Bol som trochu prekvapený výsledkami štúdie, ktorá nedávno narazila na môj stôl: Menej podnikov plánuje tento rok usporiadať sviatočné oslavy ako kedykoľvek v priebehu posledných 22 rokov , podľa Amrop Battalia Winston, ktorá od roku 1989 sleduje trendy sviatkov. Sedemdesiatdeväť percent podnikov, ktoré sa zúčastnili tohto roka, uviedlo, že budú držať nejaký druh osláv dovolenky, a to z 81% v roku 2009 aj 2008.
$config[code] not found
Aký je dôvod pre Scrooge-like postoj zo strany niektorých firiem? Nie je to všetko o peniazoch; iba 27 percent znižuje náklady. Ale viac ako polovica (55 percent) tých, ktorí neplánujú stranu, tvrdí, že je to "nevhodné" oslavovať v dnešnej ekonomike. Naproti tomu 37 percent tých, ktorí hostili akciu, robí to na oslavu dobrého roka 2010, 33 percent na zvýšenie morálky zamestnancov a 29 percent, aby ukázalo svoj optimizmus v roku 2011.
Osobne si myslím, že prekonanie týchto posledných niekoľkých náročných rokov je dôvodom na oslavu. Takže ak si to môžete dovoliť, zdá sa mi to hlúpe, aby som nebol hosťom nejakého typu dovolenky.
Som veľkým veriacim v tom, aby som zamestnancom vedel, koľko si ich ceníte. Najmä v dnešnom hospodárstve, keď tvoji zamestnanci pracujú dlho a tvrdo na to, aby pomohli vašej firme uspieť, čo je viac "vhodné" ako dať nejaký druh odmeny? Zatiaľ čo dovolenka sa môže zdať ako malá vec, je to dôležitá príležitosť pre lepenie, teambuilding a tešíme sa.
Máte obavy, že vaši zamestnanci vás budú kritizovať za to, že ste vynaložili peniaze na dovolenku, keď majú skôr hotovosť? Ak je to obava, použite peniaze, ktoré ste strávili na kuchárku za bonusy - ale celú udalosť nevynechajte. Nechajte všetkých, aby sa usadili v súťaži na dovolenku na potápači alebo v tortu. Získajte svojich zamestnancov do plánovania, a to by mohlo byť jedným z najzábavnejších časov, ktoré ste kedy mali.
Oslava vysiela optimistickú správu. A v skutočnosti sa zdá, že "optimizmus" je kľúčom. V oznámení o výsledkoch prieskumu predstaviteľ spoločnosti Amrop Battalia Winston Dale Winston poznamenal: "V ekonomických vyhliadkach organizácií pretrváva hlboká priepasť a vnímajú ich výkonnosť v roku 2010. Zásadne tí, ktorí majú letné prázdniny, sú v budúcom roku oveľa optimistickejšie, zatiaľ čo tí, ktorí nemajú strany, sú pesimistickejší. "
Existuje staré príslovie, ktoré každý obchodník vie: "Predstieraj to dokým to nespravíš." Inými slovami, je dôležité predstaviť svetu dobrú tvár - a to zahŕňa aj vašich zamestnancov. Ak sa necítite dosť istoty na to, aby ste mali nejaký sviatok, čo hovorí o budúcnosti vašej firmy?
5 Komentáre ▼
