Pracovníci a majitelia podnikov sú už roky v rozpore s diskusiou o minimálnej mzde. Ale nedávna štúdia ukazuje, že niektorí pracovníci tiež trpia v dôsledku výrazného zvýšenia minimálnej mzdy.
V Seattli musia podniky platiť minimálnu mzdu 13 dolárov za hodinu, jednu z najvyšších v krajine. A nová štúdia z University of Washington našla neúmyselný dôsledok zvýšenia minimálnej mzdy na túto úroveň - zníženie pracovného času.
$config[code] not foundPracovníci: Negatívne dôsledky zvyšovania minimálnej mzdy
Podľa štúdie pracujú pracovníci s nízkymi mzdami v Seattli v priemere o 9 percent menej hodín a každý mesiac získajú menej ako 125 dolárov, než kým nedosiahli minimálny nárast miezd.
Pre majiteľov firiem je platením zamestnancov spravodlivá mzda jednoznačne ušľachtilým cieľom. Ale keď malé podniky s obmedzenými zdrojmi sú nútené platiť vysokú hodinovú mzdu, často to znamená, že musia robiť škrty v iných oblastiach. A v takomto prípade znižovanie skutočnej pracovnej doby, ktorú si môžu dovoliť, má tiež negatívny vplyv na pracovníkov.
Seattle nie je sama medzi mestami a štátmi, ktoré sa v posledných rokoch rozhodli zvýšiť minimálnu mzdu z túžby pomôcť nižším plateným pracovníkom. Mnohé z nich, vrátane New Yorku a Oregonu, nedávno prekonali zvýšenie minimálnej mzdy. Takže by mohlo byť dobré sledovať aj účinky týchto väčších nárastov.
Bojujte za 15 fotografií pomocou programu Shutterstock
