Firmy vždy hľadajú spôsoby, ako kultivovať kultúru svojej spoločnosti s cieľom zlepšiť celkovú výkonnosť organizácie. Nový prieskum od spoločnosti Kimble Applications skúma, ako fantastické športové ligy môžu mať pozitívny vplyv na túto snahu.
V prieskume viac ako polovica alebo 54% uviedlo, že aktivity súvisiace so športom majú pozitívny vplyv na firemnú kultúru. Ďalších 42,5% bolo v tejto veci neutrálne, zatiaľ čo iba 3,5% uviedlo, že je negatívne.
$config[code] not foundAj keď je tento typ činnosti ideálny na to, aby pracovné sily veľkých organizácií s mnohými tímami spolupracovali, je to rovnako efektívne pre malé podniky s malým počtom zamestnancov. Toto je obzvlášť dôležité, keďže pracovníci na diaľku naďalej tvoria väčšie percento podnikov.
Správa Kimble Applications poukázala na tento konkrétny scenár a na to, ako môže byť prínosom realizácia športových aktivít na pracovisku. V správe sa píše: "Tieto stávkové hry, ktoré sa zvyčajne hrajú na malých stávkach, môžu byť" rozbitie ľadu "a pomáhajú zapojiť tímy, ktoré nemusia byť na rovnakom geografickom mieste."
Prieskum uskutočnil Kimble Applications s účasťou 1000 zamestnancov na plný úväzok v USA vo veku 18 rokov a starších. Účastníci vo veku od 18 do 24 rokov tvorili 10% respondentov, z toho 25% 34% 33%, 35% 44% 28%, 45% 54% 18% a starších 54% 11%.
Popularita kancelárskych fantasy Športové ligy
Podľa výskumu uskutočneného spoločnosťou Ipsos Marketing pre FSTA (Sports Fantasy Sports Trade Association) v roku 2017, fantastický športový priemysel má hodnotu 7,2 miliardy dolárov.
Štúdia ďalej ukázala, že v Spojených štátoch a Kanade je 59,3 milióna športových fanúšikov, čo predstavuje 3,3% nárast oproti predchádzajúcemu roku.
Okrem generovania priamych príjmov vo výške miliárd dolárov sa vynakladá viac ako 1 miliarda dolárov na "doplnkové" činnosti a tovary. To zahŕňa všetko od pizze a piva až po fantastické pamiatky.
Výsledky prieskumu
Na pozitívnej strane takmer tretina alebo 29% respondentov v prieskume uviedlo, že športové rivality zlepšili vzťahy, ktoré majú na pracovisku.
Ďalších 35,8% uviedlo, že sú produktívnejší, keď existujú športové aktivity, ako sú bazény NCAA March Madness a fantasy športy. Taktiež bolo 29,4% tejto skupiny, ktorá uviedla, že vzťahy, ktoré so svojimi kolegami zlepšili kvôli týmto aktivitám.
Pokiaľ ide o účasť, veľká väčšina alebo 84,2% uviedlo, že sa necítia žiadny tlak byť súčasťou fantastických športových aktivít.
Hoci prieskum poukazuje na to, že tieto aktivity majú pozitívny vplyv na určitý segment pracovnej sily, neuplatňuje sa na všetkých.
Pokiaľ ide o otázku, či tieto činnosti ovplyvnili vzťah s kolegami, takmer dve tretiny alebo 60,3% uviedlo, že nemajú žiadny vplyv. Tam bola tiež malá menšina alebo 4,9%, ktorí tvrdili, že poškodzuje vzťah.
Pokiaľ ide o produktivitu, 22% uviedlo, že sú v týchto časoch menej produktívni a 12,5% tvrdí, že sa cítia naliehavo podieľať sa na aktivitách týkajúcich sa športu.
Vzhľadom na to, že ide o prieskum súvisiaci so športom, spýtali sa tiež, čo je najpoužívanejšia a najobľúbenejšia obchodná metafora zameraná na šport? Odpoveď bola rovnaká pre obidve otázky s respondentmi, ktorí hovoria: "Dávajte pozor na loptu" na úrovni 32,2% a 20,4%.
Zobrať
Je dôležité si pamätať, kým väčšina ľudí je fanúšikmi nejakého druhu športovej činnosti, nie každý. A aj keď sú, neznamená to, že aktivita, na ktorej sa úrad zúčastňuje, je to, do akej sú.
Na konci dňa musia podniky brať do úvahy rôzne osobnosti, ktoré pre nich pracujú. Ak stratíte cenný talent, pretože sa cíti nepríjemne s týmito udalosťami, porazí to, že ich má mať na prvom mieste.
Obrázok: Kimble Apps
3 Komentáre ▼
