Zverejňujete propagačné práce tým, že u konkrétnej spoločnosti preukazujete postup na pozíciách pod pracovnou skúsenosťou. Spôsob zobrazovania propagácie a úspechov závisí od toho, ako úzko súvisí vaša nová požadovaná pozícia s vašou predchádzajúcou pozíciou. V zriedkavých prípadoch, napríklad v prípade, že vaša úloha pred propagáciou bola meniálna a pred viac ako 10 alebo 15 rokmi, môžete sa rozhodnúť, že ju úplne opustíte.
$config[code] not foundPriame propagácie
Najjednoduchší formát je, keď získate veľmi priamu propagáciu, napríklad od marketingového koordinátora až po marketingového manažéra. V tomto prípade môžete vykonávať niektoré z tých istých úloh, ale tiež prevziať vedúcu úlohu v marketingovom oddelení alebo družstve. Na svojom životopise použite odvážny nadpis na označenie spoločnosti. V rámci spoločnosti uveďte najnovšiu pozíciu najskôr s dátumami a uveďte zoznam predchádzajúcich pozícií pod jej samostatnými riadkami s dátumami. Potom uveďte svoje najvýznamnejšie úspechy v organizácii ako odrážky. V ideálnom prípade sú vaše najlepšie úspechy na najvyššej úrovni, pokiaľ nie je posledná propagácia.
Nepriame propagácie
Niekedy sa ľudia presadzujú na vyšších pozíciách, ale v rôznych oddeleniach alebo úlohách. V takom prípade by ste mali pri každom pracovnom zaradení pridať body odrážky, aby ste v každej úlohe zobrazili rôzne úspechy. Opäť začnite najnovšou pozíciou najprv pod hlavičkou zamestnávateľa. Ak ste získali podporu od inzerenta účtu pre reklamy na nákupcu médií, chcel by ste určiť výsledky v každej úlohe. Vaša práca ako asistent by zahŕňala väčšiu priamu interakciu s klientom. Vaša práca ako nákupca médií zahŕňa vedenie procesov mediálneho plánovania a nákupu.
