Myšlienka pracovať z domu zostáva živá a dobre s majiteľmi malých podnikov.
Minulý týždeň správy o tom, že generálna riaditeľka spoločnosti Yahoo, Marissa Mayerová, prestala uplatňovať politiku umožňujúcu zamestnancom spoločnosti pracovať z domova elektrifikovaných na webe. Podobné politické rozhodnutie od spoločnosti Best Buy spôsobilo aj vlnky.
V USA približne 13 miliónov alebo jeden z 10 zamestnancov pracuje z domu. Majitelia malých podnikov a podnikatelia pracujú z domu ako spôsob zníženia režijných nákladov a zvyšovania flexibility. Často majú svojich zamestnancov pracujúcich z domu z rovnakých dôvodov.
$config[code] not found
Kliknite na obrázok pre plnú verziu
Prečo pracovať z domova je stále dobrý nápad
Každý to robí
Nedovoľte, aby vám niekto povedal, že pracujete z domova, je to zlý kariérny krok, alebo že vás zabráni v dosiahnutí plného potenciálu. Zoznam skvelých pracovníkov, ktorí pracujú z domova, zahŕňa nielen podnikateľa Richarda Bransona, hviezdneho inžiniera Amazon James Hamilton, osobného trénera a chudnutie generálneho riaditeľa Jeffa Hymana a Craiga Newmarka, zakladateľa Craigslistu. Business Insider
Ste vždy prístupný
Neuverte tomu, kto vám povie, že práca z domova vás bude menej prístupná klientom, dodávateľom alebo obchodným partnerom. Alebo že zamestnanci, ktorí pracujú pre vaše podnikanie vzdialene, budú nejako ťažšie zvládnuť. Jednou z tipov (alebo nedostatkov), o ktorých často hovoríte o práci z domova, je, že ste vždy prístupní. Chicago Tribune
Zmenšíte menej
Podľa štúdie Stanford University približne 600 000 ľudí v Spojených štátoch malo "mega-commutes v roku 2010, cestovalo takmer 90 minút alebo 50 míľ za prácu." Predstavte si čas strávený pri štarte alebo malom podniku kvôli cestovaniu, ktoré nie je absolútne nevyhnutné. Pre akékoľvek podnikanie, ktoré je možné prevádzkovať prakticky alebo z mobilného miesta, vylúčenie dochádzky znamená zrejmé zvýšenie produktivity. Wall Street Journal
Odstránite rozptýlenie
Áno, práca v kancelárii môže ponúknuť synergiu a chémiu, ale tiež ponúka rozptýlenie. "Pre mňa bolo skutočne náročné pracovať v kancelárii, pretože ste ľudia chodia, zastavujú, zaklepávajú na vaše dvere a prinášajú vám narodeninovú tortu," hovorí samostatne zárobkovo činná marketingová firma Kelly Ann Collins, ktorá ju vôbec nechýba, CNN Living
Vyvíjate lepšie pracovné návyky
Kľúčom pri práci z domova alebo pri riadení zamestnancov, ktorí robia, je vyvinúť účinnú politiku. Týmto spôsobom môže práca z domácej organizácie byť lepšia ako práca v kancelárii. Nútia vás premýšľať tým, ako spravujete svoje vlastné pracovné návyky a pracovné návyky vašich zamestnancov. Randy Conley, vedúci praxe v spoločnosti Ken Blanchard, robí tieto návrhy o tom, ako by mala vaša politika vyzerať. Blanchard LeaderChat
Využitie výhod práce z domova
Vytvoríte lepšiu pracovnú silu
Informačný softvér Splashtop od poskytovateľa aplikácií pre vzdialené počítače ukazuje množstvo výhod, ktoré umožňujú zamestnancom pracovať z domu. Napríklad tí, ktorí pracujú z domova, sú o 10 až 20% produktívnejší. Tiež 76 percent telekomunikačných pracovníkov je ochotných vložiť ďalšie hodiny a 36 percent zamestnancov by si vybralo prácu na diaľku cez zvýšenie miezd. S takými výhodami by mohol odmietnuť, čo majiteľ firmy v jeho správnej mysli? DashBurst
Vytvoríte ideálne podmienky
Úspech vynikajúcej práce z domáceho programu spočíva v tom, ako sa implementuje. Tu Sandra Wiley, generálna riaditeľka spoločnosti Boomer Consulting, nás vedie krokmi potrebnými na vytvorenie perfektnej práce z domáceho programu pre vaše podnikanie. Medzi kroky patrí rozhovor so svojimi zamestnancami, práca z domova možnosť namiesto mandátu a využitie správnej technológie na to, aby bola práca z domáceho programu efektívna. Poradca pre prax CPA
Vykonávate pragmatické voľby
Pri pohľade na prácu z domu možnosť, buď ako solopreneur alebo majiteľ malej firmy s personálom, vás núti zvážiť najefektívnejší spôsob, ako prevádzkovať svoju spoločnosť. Niektoré úlohy nie je možné vykonať z domova cez internetové pripojenie. Ale pre tých, ktorí dokážu, Lisa Belkin, vedúca kolumbistka pre život / prácu / rodinu, hovorí, že podnikatelia a zamestnanci musia rozhodnúť, ako bude fungovať úrad budúcnosti. The Huffington Post
Sponzorujete inovácie
Prerna Gupta, šéfka výrobkov spoločnosti Smule Inc., chce objaviť kanceláriu ako miesto pre komunikáciu nápadov a posilnenie osobných a profesionálnych väzieb. Gupta však trvá na tom, že skutočné kreatívne pohľadávky, na ktorých spoločnosti založia svoje hlavné inovatívne skoky, pochádzajú z tichých časov, ktoré strávili sám. Samotný čas je vytvorený tým, že zamestnanci pracujú aspoň z času na čas v domácnosti a od toho, aby im dali dôveru a nástroje. New York Times
Je to len zmysel
V konečnom dôsledku je hlavným dôvodom, že majitelia malých podnikov a soloprénovia by mali zvážiť prácu z domáceho prístupu, je to, že s dostupnou technológiou je často najpraktickejšou voľbou. Výkonná trénerka, autorka a podnikateľka Jennie Wongová hovorí, že dnes nie je miesto pre váš malý podnik. Stačí mať na pamäti niekoľko dôležitých tipov, ktoré vám umožnia spravovať domáce podnikanie a kanceláriu bez straty mysle. McClatchey
Práca z domácej fotografie cez Shutterstock
15 Komentáre ▼
