Áno, koniec každého roka je hektický, bláznivý a rušivý, ale je to aj kľúčový čas na prehodnotenie, upresnenie a zameranie sa na naše úspechy, zmeny a ako sme sa zaoberali našimi výzvami.
V konečnom dôsledku by sme sa mali pozrieť väčšinou na plusy, ale buďte úprimní v súvislosti s mínusmi a ako vás držali späť. Neustále sa nachádzajú nekonečné pozitívne postrehy a poučenia, ktoré sa z nich môžu naučiť.
Nerobím rozlíšenie, pretože sú pre mňa príliš rigidné. Dávam prednosť nastaveniu mojich zámerov, ktoré sú viac tekuté a dovoľte mi, aby som sa rozhodol, čo by som chcel vidieť, potom sa postavím a budu pripravený, aby sa to stalo. Nazývajem to "aktívne snívanie", ktoré pridáva "robenie" do snov.
$config[code] not foundMusím sa neustále monitorovať na viacerých úrovniach. Samohodnotenie so zdravou dávkou úprimnosti je cenným nástrojom. Rozvoj nášho EQ (Emotional Quotient) je okrem nášho IQ obrovským prínosom v obchodnom úspechu.
Náš profesionálny úspech je možný len vtedy, ak je náš dom v poriadku. Potrebujeme sa poznať sami seba, zmeniť sa, keď je to potrebné a dôverovať viac, ako to niekedy robíme.
Podľa spoločnosti Talent Smart dosahuje 90% vysoko výkonných pracovníkov na pracovisku vysoký ekvalizér, zatiaľ čo 80% nízko výkonných pracovníkov má nízky ekvalizér. Emocionálna inteligencia je absolútne nevyhnutná pri formovaní, rozvoji, udržiavaní a posilňovaní blízkych osobných vzťahov.
Nižšie sú osem položiek, ktoré môžete skontrolovať, zdokonaliť a znovu zameniť, ktoré môžu začať každý rok.
Váš nový obchodný rok
Zostatok pracovného života
Všetka práca a žiadna hra, príliš veľa hry a nedostatočná práca určite ovplyvňuje naše šťastie a úspech.
Snaha o zavedenie najlepšej rovnováhy je úsilím, ktorého hodnota by sme nikdy nemali podceňovať.
Zdravie a wellness
V konečnom dôsledku je vašou zodpovednosťou postarať sa o seba. Zamestnanec v oblasti wellness je teraz najvyššou prioritou, pretože podľa Wall Street Journal to môže stáť 23 miliárd dolárov ročne, čo má vplyv na prenájom a zadržiavanie.
Zdravší zamestnanci robia produktívnejších pracovníkov. Pozrite sa na týchto 46 najzdravších spoločností, na ktoré pracujete a čo robia.
Zručnosti
Aké sú vaše zručnosti pri zvládaní?
Všetci prejdeme neistotou, zdravotnými problémami, náhlymi zmenami a ďalšími životnými udalosťami, ktorými musíme byť schopní pracovať. Aké sú najlepšie aktivity a mechanizmy, ktoré máte k dispozícii a čo je potrebné urobiť na ich vylepšenie?
Nikdy nemôžeme mať príliš veľa schopností zvládnuť.
Nedostatky zručností
Udržiavanie kariéry a zmeny v hľadaní zamestnania prebiehajú. Uistite sa, že ste kvalifikovaní pre požadované úlohy a práve, ktorú práve máte. Nezostávajte za sebou, zostaňte vpred.
Upgradujte svoje tvrdé a mäkké zručnosti, najmä ak ste v oblasti technológií, zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych a profesionálnych služieb. Rozvíjať viac podobnosti, byť viac tímovým hráčom a prijímať ďalšie iniciatívy na rozvoj vedenia.
Ľudia, ktorí prejavujú premyslenú iniciatívu, budú odmenení.
vzťahy
Vytváranie sietí a vytváranie kvalitných spojení, či už online alebo osobne, je najobchodnejšou súčasťou vystupovania ako zamestnanec alebo malý podnikateľ. Zamerajte sa na pilier sociálnej marketingovej taktiky, vrátane LinkedIn, Twitter, Facebook, blogovanie a eMarketing, a vyjdite a stretnite sa s ľuďmi osobne a na miestnych a národných podujatiach.
Zobrazte, pripojte, zapájajte a rozvíjajte vzťahy denne. Nájdite čas, čas, investujte viac času a vyberajte.
resentments
Osloboď sa od nich, pracujte cez ne, vyriešte ich a nechajte ich odísť. Nie sú produktívne ani dobrá energia.
zámery
Čo chcete v tomto roku vidieť vo vašom živote? Čo je potrebné urobiť, aby sa to stalo?
Presuňte sa smerom, ktorým chcete ísť. Vaša kariéra je vašou zodpovednosťou. Nastavte úlohy, časové osi a tón, ktoré ovplyvnia výsledok.
Optimizmus a láskavosť
Tieto dve aktíva sú schopné meniť čokoľvek a všetko a stavať toľko dobrej viery a dobrej vôle.
Buďte ochotní odhaliť všetko, čo potrebujete vedieť o sebe, aby ste dostali svoj dom do poriadku, dovnútra a von a pokračovať v zdokonaľovaní toho, kto, čo a prečo.
Veľký záväzok - ale ešte väčší výnos.
Preskúmajte fotografiu pomocou aplikácie Shutterstock
19 Komentáre ▼
