Špecialisti na školenia poskytujú školenia pre nových zamestnancov o systémoch, politikách a postupoch organizácie alebo rekvalifikujú existujúcich zamestnancov na nové informácie alebo postupy, aby sa zabezpečilo, že zostanú úspešné. Špecialisti na školenie sa zvyčajne nachádzajú vo väčších organizáciách, kde je skupina zamestnancov na vysokej úrovni zamestnaných na konzistentnom základe. Napríklad, call centrum bude mať s najväčšou pravdepodobnosťou odbornú prípravu.
$config[code] not foundzodpovednosť
Špecialisti na školenia sú zodpovední za vytváranie obsahu kurzu, navrhovanie prezentácií a vytváranie pracovných príručiek, pracovných pomôcok a iných materiálov, ktoré zabezpečia, aby účastníci prakticky naučili materiál. Sú tiež zodpovední za tréning a rozvoj a sledovanie so zamestnancami počas skúšobnej doby. Môžu spracovať mzdové účtovníctvo, účtovníctvo a akékoľvek školenia so špeciálnymi potrebami môžu mať v triede. Nakoniec musia komunikovať s nadriadenými a inými manažérmi v rámci spoločnosti o konkrétnych zamestnancoch, o nových metódach a nápadoch na uľahčenie úspešných budúcich školení a zamestnancov.
zručností
Špecialisti na školenia musia byť účinnými komunikátormi, musia byť trpezliví a majú schopnosť odovzdať správu do učebne takým spôsobom, že každý rozumie materiálu. Musia byť vysoko organizované, majú vynikajúce schopnosti písať a byť všestranné a flexibilné na základe rozvrhov a špeciálnych potrieb účastníkov. Musia mať vedúce vlastnosti, aby zvládli tých, ktorí sú v triede, ktorí sa nehodia alebo potrebujú ukončiť. Musia byť konzistentné, pretože každá tréningová trieda musí dodržiavať presne tie isté postupy pri plnení svojich povinností, keď sú dokončené s ich výcvikom. Napokon musia byť vnímaní, ktoré metódy tréningu pracujú a ktoré nie sú založené na výsledkoch stážistov, keď sú testovaní alebo keď absolvujú odbornú prípravu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingprostredie
Špecialisti na školenie zvyčajne pracujú v kanceláriách alebo v kancelárskych priestoroch, kde trávia málo času. Špecialista na výcvik môže vyškoliť novú triedu hneď po dokončení predchádzajúcej triedy. Tréningový špecialisti tiež trávia čas pri práci s novými zamestnancami počas prechodu z tréningovej triedy do pracovného priestoru. Môžu byť zodpovední za výplatu miezd, aby sa zaistilo, že stážisti budú vyplácaní v deň výplaty. Špecialisti na školenie zvyčajne pracujú na plný úväzok a pracujú s oddelením ľudských zdrojov, aby určili, ktoré hodiny sú prijateľné pre školenia.
plat
Odmeňovanie odborných pracovníkov sa líši podľa odvetvia a miesta; avšak ich stredný plat je 53 271 USD ročne. Najnižších 25 percent výdavkov na špecializované vzdelávanie je približne 45 700 dolárov ročne.
vzdelanie
Špecialisti na odbornú prípravu majú zvyčajne bakalárske tituly v oblasti angličtiny, komunikácie, riadenia podniku alebo vzdelávania. Môžu sa tiež rozhodnúť pre magisterské tituly v oblastiach súvisiacich s komunikáciou alebo vo vzdelávaní.
