Odbory v Spojených štátoch sú v súčasnosti zamerané na malé podniky, predovšetkým malé podniky poskytujúce služby.
Jeff Cornwall v spoločnosti The Entrepreneurial Mind poukazuje na tento rastúci trend na trhu s malými podnikmi:
Všetci sme si prečítali nekrológy organizovanej práce v USA. Ale existuje jeden segment, ktorý zaznamenal nárast počtu pracovníkov v odboroch: služby. A kto vedie cestu rastu odvetvia služieb? To je správne, podnikatelia.
$config[code] not foundJeff potom cituje článok časopisu od spoločnosti Amy Gunderson, ktorý sumarizuje problém pre malé podniky:
Je pravda, že členstvo v odboroch ako celok naďalej klesá. Avšak skupiny pôsobiace v profesionálnom a servisnom priemysle sú na vzostupe, ich rady sa zhoršujú pracovníkmi, ktorí sa obávajú zvýšených nákladov na zdravotné poistenie a outsourcingu pracovných miest do Ázie. IT pracovníkov, grafikov a inžinierov - to je nová tvár práce. A hádajte, kde mnohí z nich pracujú? Priemerné pracovné miesto organizované v minulom roku malo iba 53 pracovníkov. "Väčšia pozornosť sa venuje menším pracoviskám," hovorí Bob Bruno, profesor pracovných a pracovných vzťahov na University of Illinois v Chicagu, ktorý dodáva, že "organizovaná práca má vyššiu mieru úspešnosti v malých podnikoch." Existuje niekoľko dôvodov tento. Pracovníci aktivistov zistili, že na rozdiel od veľkých korporácií malé podniky často postrádajú zdroje a know-how na boj proti syndikovaniu. Navyše, ich zamestnanci sú často viac vnímaví k organizácii, pretože odborové zástupcovia môžu osobne a individuálne odvolať za svoju podporu.
Bývalo to, že ak ste boli malým podnikateľom, nemuseli ste sa veľa starať o odborárstvo. Ako malý podnik by ste mohli počítať s tým, že budete pod radarovou obrazovkou pozornosti odborov. Ale teraz, s toľkými malými podnikmi existujúcimi v USA, má malá firma na zadnej strane veľké bullseye.
To má vplyv na poskytovateľov služieb, ktorí podporujú malé podniky. Advokáti, profesionálni zamestnávateľské organizácie (PEOs), konzultanti v oblasti ľudských zdrojov, účtovníci, poisťovne, ktoré ponúkajú malé programy sociálnych dávok, dokonca aj profesijné združenia, do ktorých patria malé podniky - všetci si musia byť vedomí tohto významného trendu.
