Keby som bol riaditeľom franchisingového rozvoja pre franšízovú spoločnosť a chcel som nájsť nových koncesionárov pre moju koncepciu, jedna skupina ľudí, na ktorú by som sa mohla zamerať, je veľký počet vojnových veteránov, ktorí sa nakoniec vrátia z Iraku a Afganistanu, Tu je dôvod, prečo:
$config[code] not found1. Program Patriot Express Loan
Veteráni majú prístup k tomuto programu správy úverov Small Business, ktorý zjednodušuje a urýchľuje úvery pre nich, a ich manželov, ak sú oprávnené. Program tiež zahŕňa mimoriadnu pomoc zo strany SBA a jej partnerov vrátane pomoci pri písaní podnikateľského plánu.
2. Iniciatíva Franchise prechodov veteránov (VetFran)
Tento program, ktorý podporuje Medzinárodná franchisová asociácia a Ministerstvo zahraničných vecí USA, je určený na to, aby pomohol veteránom prechádzať sa späť do civilného života a preskúmať príležitosti v vlastníctve franšízy. Viac ako 800 franšízových spoločností sa zúčastňuje programu a zľavujú svoje franšízové poplatky oprávneným veteránom.
Tieto dva dôvody sú určite dobré. Je skvelé vedieť, že existujú skutočné vládne programy USA, ktoré majú pomôcť veteránom, ktorí majú záujem o vlastníctvo malých podnikov. Mám znalosti o týchto programoch z prvej ruky, pretože som mohol poskytnúť pomoc veteránom, ktorí ich skončili.
Existuje niekoľko ďalších dôvodov, prečo môže riaditeľ franchisového vývoja chcieť využiť túto demografickú situáciu.
Armáda je samozrejme veľmi regulovaná. Všetko je v písomnej forme. Všetko je "podľa knihy". Je tu všetko.
"Muži a ženy opúšťajúce ozbrojené sily majú vodcovské schopnosti, disciplínu a high-tech tréning, aby uspeli na trhu 21. storočia. S veteránmi tak silnými, sú pre franchisorov veľmi atraktívne. Úspešní franchisori majú osvedčené operačné systémy a naopak, hľadajú franšízy, aby ich vykonali. Kvôli ich odbornej príprave a disciplíne našli nespočetné vojenské veteráni franchisingové firmy tak, aby boli perfektne prispôsobené ich zručnostiam, "uviedli ľudia z denníka The Daily Franchise News Blog.
Na povrchu, obchodný model franchisingu a zručnosti, ktoré veteráni prinášajú na stôl, vyzerajú ako perfektná zhoda. Nie všetci veteráni sú však pripravení na riziko, že to bude znamenať investícia do vlastného podnikania.
Nielenže existuje finančné riziko vopred, ale vytvorenie akéhokoľvek zmysluplného príjmu počas prvého roka v začínajúcej franchise môže byť ťažké. Vždy navrhujem, aby potenciálni majitelia franchisingu odložili 9-12 mesiacov výdavkov na domácnosť. Ak táto možnosť nie je životaschopná, potom môže mať aj dostatok príjmu od pracujúceho manžela na podporu výdavkov domácnosti.
Školenie, ktoré získavajú naši vojaci, je najlepšie na svete. Veteráni, ktorí sa vracajú teraz, sú dobre vybavení na to, aby sa stali vlastníkmi malých podnikov / franšízov a niektorí budú.
Program VetFran uvedený vyššie pomohol viac ako 1 000 veteránom investovať do vlastných povolení. Viac ako 250 franšízových spoločností vstúpilo do programu VetFran od svojho vzniku v roku 1991.
* * * * *
O autorovi: Joel Libava je prezidentom a životným šéfom špecialistov na výber franšízy. Blogy na blogu Franchise King. 9 Komentáre ▼