Vaše podnikanie plánuje tento rok firemnú dovolenku? Ak nie, máte veľa spoločností. Podľa spoločnosti Challenger, Gray & Christmas Inc. iba 65% spoločností chce tento rok usporiadať dovolenku - čo je najnižšie číslo od roku 2009.
V tomto roku iba 62% podnikov usporiadalo dovolenkové slávnosti - ale Veľká recesia bola na vrchole a zníženie nákladov bolo hlavným dôvodom postojov "Bah, humbug". Čo robí zamestnávateľov v tomto roku?
$config[code] not foundHnutie #MeToo je pravdepodobne vinníkom, podľa správy spoločnosti Challenger, podľa ktorej takmer 60% spoločností má obavy z nevhodného správania na kancelárii. Je tiež možné, že so vzdialenejšími, virtuálnymi alebo domácimi zamestnancami, spoločnosti považujú za nerelevantné, že sa všetci stretnú na podujatí.
Ale neudržanie dovolenky je skutočná škoda. Tri štvrtiny zamestnancov sa dychtivo tešia na každoročnú firemnú párty, podľa prieskumu Evite s počtom zamestnancov 2.000 zamestnancov. A spoločnosti, ktoré sú držiteľmi strán, plánujú stráviť to isté, alebo viac ako v minulom roku, správy spoločnosti Challenger.
Spôsoby, ako udržať Vašu spoločnosť pod kontrolou
Ak nechcete byť Scrooge tento rok, ako môžete usporiadať firemnú dovolenku, ktorá je zábavná, slávnostná a vhodná? Postupujte podľa týchto tipov.
Zamerajte sa na to, na čo sa starajú zamestnanci. Komunikácia so spolupracovníkmi a jesť dobré jedlo sú najvyššie veci, na ktoré sa zamestnanci tešia na dovolenku, našiel to Evite. Vytvorte prostredie, kde je veľa času na rozhovor a komunikáciu a poskytnite dostatok jedla (čo tiež pomáha udržať zamestnancov, ktorí sa ponoria, aby sa opili).
Objasnite očakávania. Ak ste ešte nehovorili o sexuálnych a iných formách obťažovania so svojimi zamestnancami, urobte to pred začiatkom. (Približne 37% zamestnancov v prieskume spoločnosti Evite bolo svedkami, že spolupracovníci bozkávajú alebo inak sa na dovolenke zúčastňujú romantickej dovolenky.) Je tiež dobré poslať e-mail pred tým, než strana pripomenula každému štandardom, ktorý očakávate.
Kontrola príjmu alkoholu. Podľa spoločnosti Evite 57% firemných strán zahŕňa najmenej jedného zamestnanca, ktorý pije príliš veľa alkoholu a / alebo je chorý. Existuje rastúci trend smerom k umiernenosti alebo vôbec nepijete, správy o alkohole - takže nemusíte ani servovať alkohol. Ak sa rozhodnete poskytnúť alkohol, zistite, aké sú vaše problémy so zodpovednosťou vopred a obmedziť prehnanosť tým, že vydáte lístky na nápoje, podávajte alkohol len krátky čas a zamestnajte profesionálnych barmanov, ktorí dokážu povedať, kto je ohrozený tým, že niekto bude kontrolovaný. Môžete tiež pokryť cestovné náklady pre zamestnancov.
Urobte to rodinnou záležitosťou. Pozývanie manželov a detí na dovolenku je skvelý spôsob, ako znížiť nevhodné správanie a nadmerné pitie. Zvážte, či sa na večierku budete správať viac ako firemný piknik, s denným miestom konania, príležitostnejšou atmosférou a rodinnými aktivitami, ako je maľovanie tvári, rozprávanie príbehov alebo vytváranie dovolenkových remesiel, aby sa deti bavili. (Ak prijímate zábavu, ako je napríklad komik, klaun, kapela alebo DJ, predbežne skontrolujte, či sú sada vhodná pre rodinu, bez sugestívnej hudby alebo potenciálne urážlivých vtipov.)
Zamerajte sa na zábavné zážitky. Tradičné sviatočné slávnosti môžu byť nudné - a zamestnanci majú menej pravdepodobné, že sa dostanú do problémov, keď sa plánujú aktivity, na ktorých sa zúčastníte. Majte hlúpe hry a súťaže, ako sú súťaže Ugly Christmas / Hanukkah Sweater a ponúknite ceny.
Zapojte vzdialených zamestnancov. Ak vaši zamestnanci na diaľku nie sú dosť blízko na to, aby prišli na párty, stále existujú spôsoby, ako ich cítiť súčasťou osláv. Použite videokonferencie na zdieľanie prejavov a toastov na párty. Vytvorte niektoré súťaže, na ktoré sa môžu zúčastniť z diaľky. napríklad môžu uverejňovať fotografie svojich ošklivých vianočných svetrov. Zdieľajte fotky online, aby mohli odľahčiť zamestnanci. A napokon, keďže na výstave nepoužívate peniaze na jedlo a pitie vzdialených zamestnancov, je to premyslené, aby ste im poslali "balík opatrovania" plný dobroty alebo darčekovej karty, ktorú môžu využívať na to, aby si sami pobavili.
Spoločenská dovolenka sa môže zmeniť, ale stále je to tradícia, ktorá stojí za to udržať. Podľa vyššie uvedených krokov môžete zaistiť párty, ktoré sú zábavné pre všetkých.
Foto pomocou aplikácie Shutterstock
1 Komentár ▼
