Školenie je ťažké pre menších maloobchodníkov. Dobré vzdelávacie programy sú nákladné. Odoberanie ľudí z podlahy na ich výcvik je ťažké. Priestor, v ktorom sa dá vykonať výcvik, je ťažké nájsť.
Pre väčšie maloobchodné podniky sú niektoré z týchto problémov ľahšie prekonané, ale nie všetky. To je súčasť toho dôvodu, že maloobchodníci ako Nike a Best Buy integrovali online vzdelávanie s tradičnými tréningmi zamestnancov. Nike poukazuje na zvýšenie tržieb o 2% od začiatku používania online školení. Spoločnosť Best Buy vyvinula špeciálne on-line vzdelávacie segmenty pre pomaly sa pohybujúce produkty, ktoré pomáhajú zvýšiť tržby až o 20%. S takými číslami, ktoré hľadajú online maloobchodný tréning, sa stávajú rastúcim trendom.
$config[code] not foundTieto dáta a ďalšie informácie sú zahrnuté v správe spoločnosti Forrester o hodnote 349 USD, maloobchodníci Adopt eLearning a Groom Smarter Store Associates.
Skvelí maloobchodníci budú venovať pozornosť úsporám nákladov, ktoré môžu online tréningové programy priniesť cez tradičné školenia. Dobre vyškolení personál predaja môže dramaticky zlepšiť príjmy a spokojnosť zákazníkov. Online školenia umožňujú zamestnancom absolvovať školenia v počítači v chate alebo z ich domovov. Online poskytovanie školení vám uľahčí aktualizáciu vedomostnej základne zamestnanca. Pre maloobchodných predajcov s viac ako jedným obchodom je on-line rýchly spôsob dodávania nových informácií o produkte a predajných techník všetkým zamestnancom súčasne.
TrendTracker Trend: Technológia vyrovnáva ihrisko
3 Komentáre ▼
