Príprava na pohovor si vyžaduje čas a zameranie. Rozhovor o pozícii dohľadu zahŕňa rozsiahlejšiu prípravu. Očakávajte, že budete požiadaní, ako vyriešite konflikty medzi zamestnancami, zákazníkmi a dodávateľmi. Buďte pripravení odpovedať na otázky týkajúce sa vášho správania sa vo vašej schopnosti ovládať svoje vlastné emócie a zvládnuť náročné osobnosti.
Popíšte, ako zvládnete svoje emócie v práci. Ak ste už predtým vykonávali dohľad, uveďte príklady, kedy sa zamestnanci stali emocionálnymi alebo sa podieľali na konflikte a ako ste to vyriešili bez straty kontroly nad vlastnými emóciami.
$config[code] not foundVysvetlite, ako delegujete prácu zamestnancom alebo manažérom s rôznymi osobnosťami. Ak ste predtým nepozorovali, použite príklad času, ktorý ste pracovali s iným zamestnancom, aby ste dokončili projekt a stretli ste sa s osobnostným konfliktom.
Popíšte svoje techniky motivácie zamestnancov, aby robili svoju najlepšiu prácu v čase nízkej morálky a obmedzených zdrojov.
Ukončite rozhovor so silným vyjadrením vášho štýlu supervízie a s tým, ako vyhovuje popisu práce, ktorú sledujete.
Tip
Nechajte aspoň mesiac pripraviť sa na dozorový pohovor.
Urobte dobrý kontakt s očami a počas rozhovoru si udržujte pokojné správanie.
