Šerifov rozhovor o otázkach

Obsah:

Anonim

Každá agentúra na presadzovanie práva je iná, ale existuje veľa typov otázok, ktoré sa vyskytujú počas pracovného pohovoru s úradom šerifa. Žiadatelia by mali byť pripravení na tieto situácie a usilovať sa o vystavenie profesionálnej, družstevnej a vzdelanej osoby počas pracovného pohovoru s orgánom činným v trestnom konaní.

Zručnosti a pracovné skúsenosti

Uchádzačov o prácu v oblasti presadzovania práva bude požiadaný, aby poskytli informácie o formálnom vzdelávaní, pracovných skúsenostiach a pracovných zručnostiach. Tieto informácie možno získať z otázok pohovorov, napríklad: "Aké školenie máte pre tento typ práce? Ako sa vaše zázemie pripravuje na presadzovanie práva?" Tazatelia sa pokúšajú zistiť, či má žiadateľ relevantné pracovné skúsenosti.

$config[code] not found

Znalosť presadzovania práva

Podľa oddelenia šerifa Los Angeles budú tazatelia s najväčšou pravdepodobnosťou požiadať vedcov o otázky, aby zistili, do akej miery sa žalobca pripravil na rozhovor. Žiadatelia by mali byť pripravení a preskúmaní aspektov týkajúcich sa oddelenia, ako je ich vyhlásenie o poslaní, veľkosť a počet úradníkov, príslušnosť, významný personál a ďalšie relevantné fakty vrátane povinností dôstojníka. Zástupkyňové povinnosti šerifa, o ktoré by sa žiadateľ mohol pýtať, zahŕňajú: zadržanie podozrivých, zotavenie ukradnutého majetku, ochranu života a predchádzanie zločinu.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Osobnostné predpoklady

Tazatelia požiadajú žiadateľa o otázky, ako napríklad: "Prečo chcete kariéru v presadzovaní práva?" "Chápete povinnosti a riziká dôstojnej práce?" "Ako ste sa na túto pozíciu pripravili?" "Čo si myslíte, že to bude výzva tohto typu práce?" Byť šerifom alebo policajtom je veľmi náročná práca a tazatelia sa budú pokúšať odstrániť žiadateľov, ktorí sa nezdajú byť schopní odovzdať pracovné povinnosti.

Komunikačné zručnosti

Tazatelia sa pokúsia posúdiť komunikačné schopnosti žiadateľa tým, že kladú otázky ako: "Môžete vysvetliť, kedy ste pracovali s tímom a ako ste prispeli k ich úspechu?" "Ste schopní vám prideliť príkazy?" "Máte skúsenosti s písanými alebo ústnymi prezentáciami? Ako sa budete zaoberať argumentatívnymi alebo bojujúcimi podozrivami?"