V priebehu posledných desaťročí sa outsourcing stalo jedným z najžiadanejších tém v americkej politike. Nikto nechce vidieť prácu v zámorí a zákonodarcovia majú rád pevný postoj proti hrozbe outsourcingu ako miesta zhromažďovania pre svoje širšie obchodné agendy.
Ale v oblasti malých podnikov outsourcing nemusí nutne znamenať prácu v zahraničí. Keď majitelia malých podnikov hovoria o outsourcingu, zvyčajne uvažujú o vyčleňovaní prác na prácu spisovateľom na voľnej nohe, prijímaní účtovnej firmy, aby sa uchovávali v knihe alebo sa spoliehali na agentúru zamestnanosti, aby sledovali a nasadili najatú pomoc.
$config[code] not foundVýhody a nevýhody outsourcingu
V správnom kontexte a nasadenom optimalizácii môže byť outsourcing pre majiteľov malých podnikov fantastický spôsob, ako zlepšiť efektivitu a podporiť zdokonalenie svojej spoločnosti. To však neznamená, že prax nie je bez vlastných nevýhod. Outsourcing nie je správny pre každú situáciu, a preto musíte dlho a tvrdo premýšľať, ako investovať čas a energiu do poľnohospodárskej práce.
Aby ste mohli začať, tu je 20 výhod a nevýhod outsourcingu z vašej malej firmy.
Výhody outsourcingu
1. Získajte viac odborníkov
Váš hlavný tím môže byť na pár vecí fantastický, ale nikto nie je dokonalý vo všetkom. Pri outsourcingu konkrétnych úloh sú spoločnosti často schopné výrazne zlepšiť výkonnosť tým, že využívajú špecializované zručnosti odborníkov v určitých oblastiach.
2. Čo robiť rýchlo
Jedným z hlavných dôvodov, prečo malé firmy majú tendenciu externalizovať prácu, je to, že sa to stane rýchlejšie. Ak pracujete s obmedzeným počtom zamestnancov, môžete veci robiť oveľa rýchlejšie tým, že absolvujete časovo náročné úlohy pre externých pracovníkov alebo externé agentúry.
3. Môžete sa sústrediť na to, čo je dôležité
Ďalšou výhodou outsourcingových úloh je väčšia sloboda. Odovzdávaním podporných procesov budete schopní sústrediť svoje zručnosti na posilnenie a zdokonalenie základných procesov, ktoré vám pomôžu zničiť vaše podnikanie.
4. Môžete zdieľať určité riziká
Jedným z najdôležitejších faktorov v každom projekte je hodnotenie rizika a analýza. Ak outsourcing určitých kampaní alebo procesov na odborníkov v príslušných oblastiach, budete mať prospech z ich lepšej schopnosti plánovať a zmierňovať potenciálne riziká.
5. Môžete znížiť náklady
Ako si možno predstaviť, outsourcing čiastočnej práce bude takmer vždy lacnejší ako prijímanie stálych zamestnancov na plný úväzok. Nielen, že ušetríte čas a peniaze pri nábore, ale váš zisk bude tiež predĺžený, než s kratšími režijnými nákladmi.
6. Môžete pracovať okolo hodín
Jednou z hlavných prínosov outsourcingu digitálnej práce v zahraničí sú podstatné rozdiely, s ktorými sa môžete stretnúť z hľadiska časových pásiem a sviatkov. Aj keď to môže predstavovať počiatočnú prekážku logisticky, raz prekonať to môže účinne znamenať vaše podnikanie beží, aj keď si rýchlo spí.
7. Môžete zjednodušiť riadenie projektu
Ak sa rozhodnete outsourcovať prácu prostredníctvom širokej škály špecializovaných nezávislých webových stránok a online služieb, často vám poskytujeme dynamické a intuitívne platformy, ktoré vám pomôžu efektívne zvládnuť to, čo sa deje, kedy je to potrebné na podanie a ako bude vyplatená. Väčšina z nich môže byť automatizovaná, čo vám uvoľní čas na dôležitejšiu prácu.
8. Zjednodušujete pracovné vzťahy
Máloktoré malé obchodné tímy sú úzko zviazané skupiny priateľov a rodiny - čo je fantastické. Ale keď ste neuveriteľne blízko k vašim zamestnancom, môže to tiež viesť k problémom, keď práca nie je vykonaná až do par. Pri outsourcingových prácach zvyčajne budete môcť minimalizovať pracovné vzťahy s jednoduchými zmluvnými dojednaniami.
9. Úsilie sú viac cielené
Ďalšou prehliadnutou výhodou outsourcingu je to, že vám umožňuje plánovať a realizovať efektívnejšie, cielené kampane a projekty, ktoré by ste zvyčajne nemohli prevziať. To dáva firme možnosť získať nové riziká a experimentovať s rôznymi metódami expozície.
10. Dostanete mier mysle
Na konci dňa by ste sa mali rozhodnúť pre outsourcing so spoľahlivým jednotlivcom alebo agentúrou, aby ste si boli istí, že úlohy sa riadia odborne a efektívne bez toho, aby ste sa museli obávať alebo zdvihnúť prst. Čo môže byť lepšie?
Nevýhody outsourcingu
1. Stratíte určitú kontrolu
Ako môžete očakávať, keď pracujete v poľnohospodárstve s externými agentúrami alebo externými pracovníkmi, stratíte kontrolu nad tým, ako sa tieto úlohy sledujú a vykonávajú. Tak dlho, ako viete a dôverujete tomu, kto ste si najali, to by nemalo byť veľkou záležitosťou - ale musíte opatrne prejsť.
2. Existujú skryté náklady
Hoci outsourcingové práce sú všeobecne považované za lacnejšie, musíte sa tiež postarať o to, aby ste sa odtrhli. Outsourcingové spoločnosti alebo veľké agentúry sa zvyčajne pýtajú majiteľov malých podnikov na podpísanie dlhých zmluvných dohôd a budú obsahovať dostatok jemnej tlače. Ak si tieto podmienky nečíslujete pozorne, môžete sa dostať do neočakávaných nákladov.
3. Existujú bezpečnostné riziká
V tomto veku ochrany údajov je dôležité, aby ste pri každom použití údajov zákazníka dbali na opatrnosť. Ak plánujete outsourcing procesov, ktoré vyžadujú osobné údaje, môžete ohroziť súkromie iných osôb alebo bezpečnosť vášho podnikania tak, že tieto údaje odovzdáte iným osobám.
4. Znížíte kontrolu kvality
Outsourcingové spoločnosti a niektorí externí pracovníci môžu často motivovať zisk, a nie práca dobre vykonaná. To znamená, že práca, ktorú pošlete, sa môže vrátiť rýchlo, ale nebude mať štandard a kvalita, ktorú zákazníci očakávajú od vašich produktov alebo služieb.
5. Zdieľate finančné záťaže
Aj keď môže byť príjemné priniesť odborné agentúry, aby sa podieľali na rizikách, môže byť dosť nebezpečné viazať vaše podnikanie na finančnú prosperitu inej spoločnosti. Opäť musíte jasne vysvetliť všetky podmienky v zmluvných dohodách - pretože nechcete vziať finančný hit, ak sa im to nepodarí.
6. Môžete ohroziť public spätnú väzbu
Ak práve pracujete v zámorí (dokonca len na napísanie blogu alebo dvoch), vaša firma veľmi dobre môže byť ochorená od spotrebiteľov, ktorí prijali morálny postoj proti outsourcingu. Správne alebo zlé, lepšie alebo horšie, niektoré formy kritiky sú často nevyhnutné.
7. Shift Timeframe
Jednou z hlavných nevýhod outsourcingu konkrétnych úloh je riziko, že vaše nezávislé alebo partnerské agentúry môžu pochodovať do rytmu iného bubna. V dôsledku toho môže byť ťažké synchronizovať plány s cieľom zabezpečiť, aby vaši zákazníci dostali to, čo im bolo sľúbené, na spoľahlivom časovom pláne.
8. Môžete stratiť svoje zameranie
Pretože veľa outsourcingových agentúr alebo nezávislých pracovníkov má tendenciu obsluhovať viacerých klientov v danom čase, práca, ktorú posielate nemusíte dostávať pozornosť, ktorú si zaslúži. V závislosti od procesov, ktoré outsourcujete, môže byť nedostatok zamerania škodlivý pre váš malý podnik.
9. Veci sa stratia v preklade
Nezáleží na tom, či máte na starosti zahraničných nezávislých pracovníkov alebo talentovaných odborníkov priamo na ulici - ale ak odovzdávate prácu na diaľku e-mailom alebo telefonicky, dôležité pokyny sa často strácajú v preklade. To by mohlo spôsobiť vážny čas, peniaze a problémy.
10. Môžete čeliť morálnym dilemám
Aj keď to nemusí byť problém pre každého, hlavnou nevýhodou outsourcingu je to, že môžete odoprieť vášmu tímu alebo talentovanej miestnej agentúre kľúčovú prácu alebo rozvojové príležitosti. Rast rastie a práca na outsourcingu pravdepodobne neprispieva k rastu vašej komunity.
Zadajte fotografiu pomocou služby Shutterstock
6 Komentáre ▼
