Ako sa môžete oboznámiť so svojimi spolupracovníkmi

Obsah:

Anonim

Rešpektovanie vašich spolupracovníkov je dôležité pre váš pracovný úspech a naplnenie. Bez neho sa stretnete s ťažkosťami pri získavaní vašich nápadov a presúvaní v radoch. Budete tiež pravdepodobne nešťastní, čo môže brániť výkonu práce a potláčať váš rast. Ak chcete získať úctu svojich kolegov, zamerať sa na obraz, ktorý prezentujete, a na to, ako s nimi súvisíte.

Majte svoje slovo

Ak dôsledne sľubujete, že nezachovávate, získate si povesť toho, že ste nedôveryhodní. Kolegovia si možno myslia, že ste príliš roztržitý alebo neorganizovaný, aby ste zvládli zodpovednosť. Ešte horšie, môžu si myslieť, že vám chýba úvaha a neberiete vážne potreby vašich spolupracovníkov. Predtým, ako ponúknete pomoc alebo prijímanie nových projektov, premýšľajte. Povedzte niekomu niečo, ak viete, že má čas a zdroje na dokončenie. Ak tak neurobíte, vaši kolegovia vás budú viac rešpektovať, ak nehovoríte, a vysvetlite prečo, ak sa vám nepodarí prejsť.

$config[code] not found

Embed profesionalizmus

Odložte svoje ego a osobné obavy pri každodennom nástupe do práce. Zamerajte sa na tímovú prácu a ciele spoločnosti. Nezachyťte sa ani nestrácajte trpezlivosť so spolupracovníkmi, klientmi alebo zákazníkmi a nerobte sa s ostatnými. Urobte si čas, aby ste aktívne počúvali, keď s vami hovoria vaši kolegovia a vážne zvážte svoje nápady a návrhy. Budete sa cítiť ako cenní členovia tímu, láskavosť, ktorú pravdepodobne vrátia.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Preukázať kompetenciu

Ľudia rešpektujú pracovníkov s preukázanými odbornými znalosťami a znalosťami Pokračujte v učení a zdokonaľovaní svojich schopností, zatiaľ čo dôsledne prinášate svoju hru "A". Nebuďte vedomá všetci ani neponúkajte nežiaduce rady, ale podeľte sa o svoje vedomosti a poskytnite pomoc alebo radu, keď môžete a kedy je to potrebné,Ak máte niekedy pokušenie znížiť rohy alebo nechať termín posunúť, majte na pamäti, že vaši kolegovia si budú pamätať časy, kedy ste uvoľnili. Poskytnite každému úlohe alebo projektu svoje najlepšie úsilie, dokonca aj malé úlohy.

Postavte sa pre seba

Spravodliví alebo nie, ľudia nás často zaobchádzajú spôsobom, akým očakávame, že budeme liečiť. Ak neváhate hovoriť počas schôdzok alebo ľahko späť, ľudia vás nemusia brať vážne. Môžu si myslieť, že môžu odmietnuť vaše príspevky alebo návrhy, využiť vás alebo inak vás ignorovať. Preto je dôležité odovzdať dôveru a asertivitu od chvíle, keď začnete pracovať. Urobte priamy kontakt s očami a pozdravte kolegov s úsmevom. Zúčastnite sa spúšťania počas stretnutí. Ak nemáte vstup na ponuku, položte si otázky. Ak ľudia odmietajú vaše nápady alebo vás prerušia, zdvorilo, ale pevne povedzte: "Prepáčte, ale nebol som hotový."