Kontrolné riešenie Checker využíva umelú inteligenciu alebo AI na klasifikáciu údajov na pozadí, aby poskytlo relevantnejšie správy. Spoločnosť tiež spustila službu Better Future na posilnenie uchádzačov o zamestnanie, aby mohli vidieť, čo je v pozadí, predtým, ako podajú svoju žiadosť.
Keďže miera nezamestnanosti sa každý mesiac znižuje, obmedzený trh práce prinúti podniky prispôsobiť sa a ponúknuť viac stimulov. To robí spoločnosti prehodnocovať svoj postoj k registrácii trestov, aby zistili, čo môžu tolerovať v prípade trestných činov.
$config[code] not foundPre majiteľov malých podnikov, ktorí čelia tomuto nedostatku pracovných síl, môže byť veľmi užitočné posúdiť pozadie žiadateľa s podrobnými informáciami.
Je dôležité identifikovať typ trestného činu, ktorého sa dopustil žiadateľ a určiť, či je relevantný pre vašu firmu. Toto je miesto, kde hrá technológia Checkl's AI.
Používanie AI
Kontrolór nepoužíva AI na určenie, či je žiadateľ kvalifikovaný na prácu alebo nie. V rozhovore pre podnikateľa Daniel Yanisse, spoluzakladateľ a CEO spoločnosti Checkr, povedal: "Používame AI na klasifikáciu údajov.Rovnako ako toto je vodičské porušenie alebo je to fyzický zločin? Tieto veci sú viac založené na faktoch. "
Vďaka tomuto typu previerky môžu podniky získať úplnejší obraz a nie odmietnuť úplne dobrého kandidáta len preto, že majú zločinecké pozadie (čo by mohlo byť len neplateným cestovným lístkom). Spoločnosť Checker povedala podnikateľovi, že spoločnosť pomohla 8 000 žiadateľom s takýmito zázemím získať prácu. A v roku 2018 chce tento počet zvýšiť 10-krát na 80 000.
Yanisse ukončil rozhovor zdôraznením mnohých rôznych úrovní trestnej činnosti, ktoré môžu byť veľmi malé alebo extrémne závažné. Ďalej hovorí: "Ľudia robia chyby a existujú rôzne závažnosti chýb."
Kontrola aplikácie
Platforma Checker je víťazom výberu editora spoločnosťou PCMag a spoločnosť ConsumersAdvocate.org jej dáva 7,5 z 10.
Systém API (Platform Programme) je navrhnutý ako aplikačné programovacie rozhranie a môže byť ľahko integrované do systému HR a žiadateľského sledovacieho systému (ATS). To umožnilo firmám, ako sú Uber, Lyft, Instacart, Postmates a GrubHub, aby každoročne používali platformu stovky tisíc kontrol.
To neznamená, že musíte byť veľkým podnikom, aby ste získali kontrolu pozadia. Malé podniky si môžu objednať rôzne typy kontrol v závislosti od toho, akú potrebu získajú, pre jedného alebo viacerých ľudí. Môže to zahŕňať všetko od vedenia záznamov až po testy na drogy, trestné prehliadky na krajskej, štátnej a federálnej úrovni, registre sexuálnych delikventov, zoznamy sledovania teroristov a oveľa viac.
Podľa prieskumu (PDF) Národnej asociácie profesionálnych tienistov na pozadí (NAPBS) sa 72% zamestnávateľov spolieha na kontrolu zázemia a 30% Američanov má záznam o trestnom registri.
Údaje z prieskumu poukazujú na to, že je potrebné, aby zamestnávatelia aj zamestnanci mali riešenie, ktoré poskytuje presné informácie o správach, ktoré dostávajú.
Pre zamestnávateľa poskytne ešte ďalšiu časť údajov, aby získala lepšie informované rozhodnutie o novom kandidátovi. A pre kandidáta to znamená, že budú vedieť, čo je v ich pozadí, aby mohli lepšie vysvetliť svoju situáciu.
Ak ste podnikateľom, môžete skúsiť Checkr tu a ak sa uchádzate o prácu a chcete sa pozrieť na to, čo bude vidieť váš nový šéf, vyskúšajte Better Future zadarmo.
Obrázok: Kontrola
1
