Podľa prieskumu American Family Business Institute sa v nasledujúcich piatich rokoch prejaví bezprecedentný posun vo vedúcich pozíciách v rodinných podnikoch.
V rokoch po druhej svetovej vojne sa začalo veľké množstvo rodinných podnikov, keďže GI sa vrátili domov a založili obchod. Na základe prieskumu sa predpokladá, že do piatich rokov odišiel do dôchodku takmer 40% rodinných príjmov.
Samozrejme, väčšina majiteľov rodinných podnikov chce udržať podnikanie v rodine. Takmer 88% tvrdí, že podnik bude stále v rodine za päť rokov.
$config[code] not foundAle podľa článku o rodinnom podnikaní Andyho Birolových sú šance proti rodinnému podniku, ktorý trvá už tretiu generáciu. V skutočnosti hovorí, že menej ako 20% prežiť tretiu generáciu.
Dôvody? Podniky sa môžu radikálne zmeniť treťou generáciou. Trhy sa menia, zákazníci sa menia, produkty a služby sa menia. V rodinnom podniku však lojalita a tradícia majú tendenciu udržať manažment, aby sa sám menil a jeho prístupy dostatočné na to, aby udržal podnikanie živé a úspešné.
(Vďaka Steveovi v CEO Small Business pre tip.)
- To všetko naznačuje, že v nasledujúcich piatich rokoch by sme mali očakávať výrazné zmeny v rodinnom podnikateľskom prostredí. Znie to tiež ako poľný deň pre konzultantov, účtovníkov a advokátov, ktorí radia rodinným podnikom. Rodinné podniky budú potrebovať svoju pomoc.
