Predaj môže byť zložité podnikanie, aby sa dostal do, ale to môže byť tiež veľmi lukratívne. Byť pripravený na pohovor je nevyhnutný. Ak ste uviedli vo svojom životopise, že ste presvedčení, ísť-dostať predavač a stať sa jazyk viazaný v pohovore fáze, môžete pobozkať svoju predajnú príležitosť zbohom. Našťastie existuje pomerne štandardná štruktúra predajných rozhovorov, čo vám umožňuje pripraviť si vtipné odpovede a anekdoty ešte pred časom.
$config[code] not foundPredať toto pero …
Táto žiadosť sa môže zdať mierne klišé, ale stále sa bežne používa v obchodných rozhovoroch a školeniach. Dotknutý predmet nemusí byť ani perom, ale nech je to všetko, má želaný výsledok, že vás na mieste umiestni. Vyžaduje si, aby ste využili svoju iniciatívu a získali kreatívnosť pri premýšľaní všetkých pozitívnych bodov, ktoré môžete použiť na predaj aj najkrajšieho objektu. Ak sa vám vo vašom rozhovore spýtate takáto otázka, najlepšou metódou je relaxovať a baviť sa s vašou odpoveďou.
Ciele stretnutia
Aké skúsenosti máte v práci na cieľoch? V tejto otázke sa môže zamestnávateľ snažiť, aby ste uviedli, že ste riadený a dôverujúci v práci na ciele a že máte schopnosť sa s nimi stretnúť. Ak máte akékoľvek skúsenosti s prácou na cieľoch a čerpať z toho - nemusí to byť na predajnom pracovisku; mohli by ste mať ciele alebo ciele v mnohých profesiách a dokonca aj vo vzdelávaní. Uveďte podrobnosti o skúsenostiach, ktoré máte, a vyjadrujte sa, ako chcete, aby ste pracovali na ciele - niečo ako "Som rád, aby som sa pustil do ďalšej míle" alebo "Mám radosť z tlaku cieľového prostredia."
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZákaznícky servis
Kedy ste prešli zákazníkom? Aj keď tvrdý predaj môže byť jedným z aspektov práce v predaji, nezabudnite na druhú stranu mince. Zamestnanci budú chcieť vedieť o vašich zručnostiach týkajúcich sa starostlivosti o zákazníkov - vypočujete si zákazníka alebo sťažnosť alebo otázku klienta a ukážete mu porozumenie a rešpekt? Pokúsili by ste sa nájsť najlepšie možné riešenie svojho problému? Obchodné pozície často vyžadujú aj zručnosti zákazníckych služieb v rámci nich, pretože budete musieť byť schopní prekonať akékoľvek problémy a udržať spokojnosť zákazníka.
Manipulácia s námietkami
Aké máte skúsenosti s riešením námietok? Táto otázka vás očakáva, aby ste čerpali z vlastných skúseností. Najlepšie je mať niekoľko príkladov pripravených o tom, ako ste prekonali konkrétnu námietku a úspešne vyhrali zákazníka a presvedčili ich, aby investovali do vášho konkrétneho produktu alebo služby. Vysvetlite, ako by ste určili potrebu a riešili konkrétne námietky ako "Nemôžem si to dovoliť" alebo "Nemám čas".
znak
Aké sú niektoré kľúčové kvality, ktoré by ste mali mať predajca? Je to dosť jednoduchá otázka, najmä ak ste starostlivo premýšľali o tom, čo hľadá zamestnávateľ predtým, než začnete s rozhovorom. Ak ste dostali popis pracovných pozícií, skontrolujte, či má špecifikáciu osoby, pretože vám môže poskytnúť užitočné informácie o tom, čo sa očakáva od predajcov spoločnosti. Medzi všeobecné vlastnosti by mohli patriť dôvera, zručnosti ľudí, sebavedomie a organizačné zručnosti.
