Akčný plán "Plán do roku 2020" sa usiluje stimulovať rast podnikov vlastnených ženami

Anonim

Niekoľko významných významných podnikateľských organizácií žien oznámila komplexný akčný plán na dosiahnutie exponenciálneho rastu príjmov a vytvárania pracovných miest v podnikoch žien v nasledujúcom desaťročí.

$config[code] not found

daboval "Plán do roku 2020" plán bol zverejnený neziskovou organizáciou Quantum Leaps, Národnou radou podnikateľských podnikov žien (WBENC) a Národnou asociáciou vlastníkov podnikov žien (NAWBO) na konferencii WBENC 11. výročnej konferencie o ženách v podnikaní a veľtrhu podnikania.

Konečným cieľom "Cestovného plánu 2020" je pozdvihnúť podnikateľskú komunitu žien, zlepšiť konkurencieschopnosť národa a vytvoriť v najbližších 10 rokoch najmenej 6 miliónov nových pracovných miest. "Cestovný plán 2020 nám nielen hovorí, ako vytvoriť viac pracovných miest - ale aj ako zlepšiť kvalitu týchto pracovných miest s vyššou mzdou a lepšími výhodami v rastúcich a inovatívnych spoločnostiach" hovorí Virginia Littlejohn, generálna riaditeľka a spoluzakladateľ Quantum Leaps.

Odporúčania plánu "2020" sa zameriavajú na šesť kľúčových oblastí:

1. Meranie hospodárskeho vplyvu a vytvárania pracovných miest; 2. podnikateľská príprava; 3. inovácie, technológie a udržateľnosť; 4. Prístup ku kapitálu; 5. Prístup na trhy; a 6. Budovanie hnutia.

"Základné odporúčania v pláne stratégie Európa 2020" vyzývajú tvorcov politík, korporácie, finančné inštitúcie, pedagógov a ženskú podnikateľskú komunitu, aby umožnili podnikom vlastneným ženám prístup k väčšiemu kapitálu, získanie väčšieho počtu podnikových a vládnych zmlúv, zodpovedné riziká a rozšírenie.

Niektoré odporúčania zahŕňajú:

  • Rozšírenie úlohy Úradu pre podnikanie žien v oblasti podnikania žien (OWBO) nad rámec dohľadu nad programom obchodných centier žien (WBC) na ďalšie iniciatívy, ktoré pomôžu pri raste podnikov vlastnených ženami, vrátane prístupu k kapitálu a prístupu na trhy;
  • zvyšovanie komunikácie a spolupráce medzi podnikateľskými skupinami žien;
  • povzbudenie federálnych, štátnych a miestnych vlád k tomu, aby akceptovali certifikácie tretích strán pre podnikateľské subjekty žien (WBE);
  • rozšírenie podnikateľského vzdelávania na čoraz mladšie obyvateľstvo.

Ďalšie predpisy na zmenu v "Pláne 2020":

  • Začiatočné spoločnosti by sa mali zamerať na rast, nie len na "náhradu príjmov".
  • Spoločnosti v počiatočnej etape potrebujú víziu, stratégiu, benchmarking, koučing a mentoring.
  • Dokonca aj podniky s miliónmi dolárov sa môžu rozšíriť prostredníctvom mentoringu, globálneho obchodu a lepšieho prístupu na korporátne a vládne trhy.
  • Bez ohľadu na ich veľkosť potrebujú všetky podniky vlastnené ženami väčší prístup ku kapitálu.

Spoločnosť Quantum Leaps na jeseň zorganizuje strategický think-tank na vypracovanie odporúčaní.

Desať podnikateľských organizácií žien a 20 spoločností spolupracovalo na "Cestovnom pláne 2020", vrátane Asociácie podnikateľských centier pre ženy, Centra pre podnikateľský výskum žien, Count Me In, Nadácia pre priamy predaj, Podnikanie žien, WEConnect International, Organizácia ženských predsedov a Ženy Ovplyvnenie verejnej politiky.

Ako osoba, ktorá dlho obhajovala podnikateľské ženy, bola som naozaj nadšená, že sa objaví "Roadmap2020" a teším sa na pozitívny vplyv, aký som si istý, že to bude mať. Môžete si prezrieť celú správu "Cestovná mapa do roku 2020" online.

Viac v: Ženy, podnikatelia 4 Komentáre ▼