Charakter človeka často určuje, ako úspešní sú v akejkoľvek kariére. So silnou pracovnou etikou sa v práci bude vštepovať čestná a náročná sebestačnosť. Zamestnávatelia zvyčajne hľadajú a podporujú pracovníkov, ktorí zahŕňajú tieto kvality.
poctivosť
Bez ohľadu na prácu je rozhodujúce čestné správanie. Modifikácia časovej karty, ktorá umožňuje niekomu inému prevziať vinu za svoje chyby alebo prehnané okolnosti pri práci, sú všetky formy nečestnosti. Keď zamestnávateľ uloví pracovníka v lože, môže byť tento zamestnanec prepustený. Ak nie je zamestnanec vypálený, toto semeno pochybností bude vysadené v mysli zamestnávateľa. To môže odvtedy spôsobiť, že zamestnávateľ spochybňuje poctivosť pracovníka.
$config[code] not foundEtika
Etika je vo všeobecnosti priamo spojená s morálnymi zásadami. Etika je schopnosť rozoznať rozdiel medzi správnym a zlým. Hoci človek môže vedieť, že niečo nie je v poriadku, dobrá pracovná etika mu bráni v tom, aby prijal toto neoprávnené konanie. Pracovná etika uplatňuje tento princíp pri práci. Keď zamestnanec vykazuje silnú pracovnú etiku, stane sa pre spoločnosť dôležitým prínosom.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingintegrita
Integrita možno opísať ako silu čestnosti a etického postavenia niekoho. Osoba so silnou integritou je menej pravdepodobne ovplyvnená osobou s nižšou morálnou hodnotou. Zamestnávatelia chcú vedieť, že pracovník zostane úprimný bez ohľadu na to, aké kroky má spolupracovník. Integrita odráža dobrý morálny charakter.
