Dôvera je základným prvkom obchodných a osobných interakcií. Podľa výskumu akademikov G.L. Davisa (2004) a J. Webera (2006) sa etika a etické správanie stali vysokými prioritami pre moderné podniky. Podniky, najmä veľké podniky, chcú byť vnímané skôr ako čistí prispievatelia do spoločnosti, než ako vykorisťovní. Preto je nevyhnutné, aby všetci zamestnanci reprezentovali podnikanie s najvyššími možnými etickými štandardmi. Etické kódexy boli vypracované podnikmi a odbornými spoločnosťami, ktoré pomáhajú členom rôznych profesií prijímať etické rozhodnutia.
$config[code] not foundVypracovať vylepšené etické kódexy
Rozvíjanie komplexných, dobre premyslených etických kódexov je efektívnym prostriedkom na zlepšenie profesionálnej etiky, podľa Johna C. Lera a Bruce R. Gaumnitza z St. Cloud State University. Etické kódexy, ktoré sú špecifické pre daný priemysel a pozíciu, ktoré používajú príklady z reálneho sveta a ktoré sa vyhýbajú dôverám ako "byť čestní", vedú k väčšiemu dodržiavaniu štandardov zamestnancami. Etický kódex by mal byť tiež jasne uvedený a ľahko zrozumiteľný a mal primeranú úroveň podrobnosti. To znamená, že by sa malo zabrániť príliš dlhému etickému kódexu.
Zdôrazňovanie etiky
Najlepším spôsobom, ako zlepšiť profesionálnu etiku, je, aby sa etické správanie stalo kľúčovou súčasťou organizačnej kultúry. Zdôrazňovanie etiky na všetkých úrovniach, od procesu prijímania zamestnancov až po každodenné aktivity zamestnancov, je jediným spôsobom, ako skutočne podnecovať etické správanie ako neoddeliteľnú súčasť organizačnej kultúry. Etika môže byť tiež zdôraznená tým, že sa vyžaduje štruktúrované, spoločné rozhodovanie o kľúčových otázkach.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingEtická príprava
Profesijnú etiku možno zlepšiť aj školením zamestnancov a dodávateľov, ktoré sa zameriavajú na vykonávanie etických rozhodnutí v praxi. Etické školenia by mali byť čo najkonkrétnejšie a najostrejšie a mali by byť vypracované v úzkej spolupráci s odborníkom na ľudské zdroje, etickým poradcom alebo priemyselným psychológa. Séria školení o etike počas niekoľkých mesiacov pravdepodobne povedie k najlepším výsledkom.
Viac závažných dôsledkov
Dosiahnutie dôsledkov pre etické porušenia, najmä vážne porušenia, viac ako len slamp na zápästí je ďalšou metódou na podporu dôsledného etického správania. Najefektívnejšie etické kódexy zahŕňajú nielen tvrdé dôsledky, vrátane vylúčenia zo strany profesionálnej spoločnosti alebo prepustenia z práce, ale aj vysokú pravdepodobnosť, že sa chytia etickí porušovatelia. To sa dá dosiahnuť zavedením rozsiahlych systémov presadzovania založených na sťažnostiach a auditu.
