Minulý týždeň som písal o ťažkostiach veľmi malých podnikov v USA (2 až 5 zamestnancov), ktoré dostali zdravotné poistenie.
No, teraz, Medpundit ponúka ďalšie poznatky v dlhšom článku na Tech Central Station.
Podľa US sčítania ľudu, 15,2% z USApopulácie chýba zdravotné poistenie. To je 43,6 milióna ľudí.
Podľa údajov zverejnených Národnou federáciou nezávislých podnikov (NFIB) je viac ako 50% nepoistených zamestnaných malým podnikom.
$config[code] not foundZdravotné poistenie pre malé a stredné podniky je veľmi odlišné ako pre veľké podniky. Ako poukazuje Medpundit, veľké podniky môžu poistiť sa a majú spôsoby, ako rozložiť náklady na pokrytie, ktoré malé podniky nemajú. Napríklad malé podniky podliehajú rôznym štátnym zákonom a nariadeniam, ktoré obmedzujú to, čo môžu robiť a kde môžu hľadať poistné zmluvy o poistení zamestnancov. Medpundit pokračuje:
-
"Keď počujete, že štát vyžaduje, aby všetky poisťovne pokryli liečbu neplodnosti alebo akupunktúru, to nie sú hlboké vrecká spoločnosti Microsoft alebo Ford Motor Company, ktoré za to platia. Jedná sa o samostatne zárobkovo činné malé podniky a ich zamestnancov, ktorí účtujú účet. To je dôvod, prečo pracovníci v malých podnikoch celoštátne platia priemerne o 17% viac za zdravotné poistenie než pracovníci veľkých spoločností - ak ich zamestnávateľ môže dovoliť ponúknuť. "
Aké je riešenie? Existuje niekoľko vecí, ktoré možno urobiť na zmiernenie tlakov pokrytia zdravotnej starostlivosti pre malé podniky. Medzi nimi Medpundit uprednostňuje federálnu legislatívu, ktorá umožní malým podnikom nakupovať poistenie efektívne z hľadiska štátnych hraníc prostredníctvom národných obchodných a profesijných združení.
NFIB tiež uprednostňuje poskytovanie zamestnancov malým podnikom právo nakupovať individuálne krytie a náklady zamestnávateľa na náhradu škody hradí až do určitej výšky.
