Psychologické testy pred zárobkom porovnávajú faktory, ako sú osobnostné rysy žiadateľa, schopnosť a inteligencia k základným zručnostiam a kvalitatívnym vlastnostiam, ktoré sú potrebné na to, aby boli úspešné v konkrétnom zamestnaní. S takým množstvom jazdy na výsledkoch testov sa chcete pripraviť, aby ste dosiahli čo najlepšie skóre. Zatiaľ čo nemôžete študovať na tieto testy, môžete podniknúť kroky na dosiahnutie lepšieho celkového výsledku testu.
$config[code] not foundZoznámte sa sami
Vedieť, čo čelíte, vám pomôže pripraviť sa na prístup k psychologickému skríningu pred zamestnaniami pokojným a pozitívnym spôsobom. Tieto typy testov merajú aptitude a osobnostné faktory, podľa článku o univerzite v Texase na webových stránkach San Antonio Career Center. Skúšky spôsobilosti môžu zahŕňať základné zručnosti, ako sú matematické alebo mechanické schopnosti, alebo všeobecné testy vašej celkovej inteligencie. Testy osobnosti merajú črty, ako je kooperatívnosť, vedúce schopnosti, integrity a asertivita.
Poznať svoje práva
Psychologické testy pred nástupom do zamestnania môžu byť interpretované iba kvalifikovaným odborníkom, ktorý musí dodržiavať normy publikované Americkou psychologickou asociáciou. Psychológovia môžu vybrať len testy validované výskumom a tieto testy musia byť dôležité pre prácu, o ktorú ste požiadali. Títo testoví odborníci dokážu tento proces vysvetliť vysvetlením testov, ktoré vykonáte, načrtnutím ich účelu, odhalením, s kým sa budú výsledky zdieľať, a popisom toho, ako sa výsledky použijú. Ak máte zdravotné postihnutie alebo nehovoríte plynulo v angličtine, informujte správcu testu predtým, než sa zobrazí test na zistenie dostupných ubytovaní.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZoznámte sa so svojimi povinnosťami
Pridajte akúkoľvek požadovanú dokumentáciu a platbu, ak je to možné, na skúšobnú reláciu. Ukážte načas a dokonca aj keď ste úzkostliví, udržujte postoj zdvorilosti a rešpektu počas celého procesu testovania. Ak si niečo nie ste istí, opýtajte sa a uistite sa, že ste plne pochopili odpovede správcu testu. Ak sa v deň testovania ochorejete, informujte skúšobného administrátora o tom, kto môže svoje testy prepracovať. Postupujte podľa pokynov k listu a pri odpovediach na otázky je úplne poctivý. Psychologické testy pred nástupom do zamestnania sú zamerané na zistenie nepresných profilov odpovedí a zvyčajne robia tieto typy výsledkov neplatné.
Všeobecné tipy
Niektoré všeobecné tipy vám pomôžu byť najlepšie v deň testovania. V mesiaci pred testom si precvičte robenie krížov, matematických hádaniek a čítanie alebo pochopenie písomných informácií, najmä ak tieto úlohy nedokončíte denne. Plán na získanie dobrého nočného odpočinku v noci pred vašimi testami. Vytvorte zoznam základných predmetov, ktoré vám prinesie, ako sú napríklad okuliare, ceruzka a hodinky, ak je to potrebné. Ak sa počas testu ocitnete nervózny, vezmite si jeden alebo dva hlboké, upokojujúce dych.
