Ako môžete reagovať na pracovnú ponuku zamestnávateľa môžete nastaviť tón pre zvyšok vášho profesionálneho vzťahu. Dokonca aj ak akceptujete, ak nepoznáte nadšenie, zamestnávateľ by si mohol myslieť, že nie ste odhodlaný pracovať. Bez ohľadu na vaše rozhodnutie, zdôraznite, koľko oceňujete ponuku.
Uznávame ťažkosti s rozhodnutím
Ukážte zamestnávateľom, že rozumiete komplexnosti pri rozhodovaní o tom, kto je najlepší kandidát na prácu. To tiež ukazuje, že chápete a oceňujete, že ste sa dostali na cieľovú čiaru. Keď odpoviete na ponuku zamestnávateľa, povedzte niečo v duchu "S toľkými kvalifikovanými žiadateľmi na výber, viem, že to bolo pre vás ťažké rozhodnutie. Vážim si čas, ktorý ste strávili so mnou a som rád, že si myslíte, že som ten správny človek pre túto prácu. "
$config[code] not foundUveďte svoje rozhodnutie
Môžete vyjadriť vďaku aj vtedy, keď potrebujete viac času, aby ste zvážili vaše rozhodnutie. Zdůraznite, že máte radosť z možnosti pracovať v spoločnosti, ale dodajte, že chcete mať čas, aby ste sa uistili, že urobíte správnu voľbu. Opýtajte sa, kedy zamestnávateľ potrebuje počuť od vás, a pokračujte, keď poviete, že chcete. Ak už viete, či máte v úmysle akceptovať ponuku, dostaňte sa doprava. Ak musíte odmietnuť, uveďte krátko svoje dôvody, ale udržte konverzáciu pozitívnu. Spomeňte si, koľko ste ocenili príležitosť na pohovor v organizácii.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZamerajte sa na budúcnosť
Ukážte zamestnávateľovi, ktorého sa chystáte skákať priamo a využívať svoje talenty v prospech spoločnosti. Opýtajte sa, či by ste mali mať niečo, čo by ste mali vedieť alebo priniesť na prvý deň a spýtajte sa plánovania. V niektorých spoločnostiach nemusíte pracovať, ale strávite deň cestovaním do zariadenia, stretnutím s ostatnými zamestnancami a poznávaním firemnej kultúry. Spýtajte sa tiež zamestnávateľa, aké úlohy očakávate najprv a na jeho víziu pozície. Čím viac sa pýtate na tvoju úlohu v spoločnosti, tým jasnejšie je, že si s touto príležitosťou teší a teší sa na vstup do tímu.
Pošlite list s poďakovaním
Aj keď dáte zamestnávateľovi svoje rozhodnutie osobne alebo telefonicky, pošlite aj list s vďaky. Buď e-mailová alebo slimácká pošta stačí. Je dôležitejšie, aby sa informácia okamžite dostala k zamestnávateľovi, v ideálnom prípade do dvoch pracovných dní. Vo svojom liste poďakujte zamestnávateľovi za ponuku a zopakujte, aké máte radosť z stretnutia s ním a dozvedieť sa viac o spoločnosti a pozícii. Ak sa s vami stretlo viac ľudí a zúčastnilo sa rozhodnutia o prenájme, pošlite im správu. Napríklad, možno ste najskôr pohovorili s manažérom prenájmov a neskôr ste si vypočuli prípadný priamy nadriadený.
