Váš obchodný blogger zaznamenáva najväčší znepokojujúci trend u malých a veľkých podnikových klientov. Mladší zamestnanci, zdá sa, neposkytujú správne podriadenosť a hlúpo do svojich starších - lepších šéfov. To ruší môj pocit poriadku a oprávnenia.
Je dobrý ol 'módny bootlicking mŕtvy?
Keď prechádzam po kopčej ploche cez ovocnú plochu, vidím, že drony vstupnej úrovne, ktoré sa zdržiavajú. Orba ako priama brázda ako každá spoľahlivá farmárska ruka. Napriek tomu sa tieto semená sena ešte musia naučiť správanie.
$config[code] not foundV Spojených štátoch amerických A by pracovníci včiel pokračovali v písaní a uvoľňovaní, keď šéf a tvoji konzultantka pozorovania prechádzali a stoja pri vchode do kocky. Oči zamestnanca zostanú na monitore - uši otvorené šéfovi - počúvali, povedali nám, všetkým pokynom manažéra. Mladý zamestnanec by nazval tento "multi-tasking".
Hovorím to hrubé.
Konečná obchodná etiketa
Porovnávam tento trend "dis" s kontrastom teplej žiary, ktorú by váš Business Blogger pri bežných konzultáciách v Indii rutinne pocítil. Kedykoľvek vlastník firmy vstúpil do miestnosti … všetka práca by skončila. Všetko by stálo.
Potom šéf by veľkoryso, milostivo pozval zamestnancov, aby sedeli a pokračovali v práci.
Samozrejme, nikto sa nepohol. Kým majiteľ neopustí miestnosť.
(Je tu veľa čo povedať bozk, kop štýlu riadenia subkontinentu.)
V Indii by sa zamestnanci postavili. V Severnej Amerike sa zamestnanci ani nezaujímajú.
$config[code] not foundAmerická armáda, ako zvyčajne, to správne pri riešení hodnosti:
- Starší nikdy o tom nerozmýšľa.
- Mladší na to nikdy nezabúda.
Kedykoľvek vojaci prekročia cestu, mladší by uznal senior. Ak je jeden dôstojník, mladší pozdraví staršieho. A senior vám vráti zdvorilosť.
Súkromné podniky, ktoré nikdy nemali zamestnancov, ktorí sú súkromní v armáde, si myslia a budú sa správať, akoby boli všetci rovní.
Zle.
V našej kultúre je tento egalitárny nezmysel príliš veľa. Veľa z toho pochádza z akadémie, kde pochádza väčšina nezmyslov.
Na univerzite vo Virgínii, kde Charmaine, moja žena, získala doktorát, inštruktori sú oslovení ako "pán." Nie "doktor." Pán Jefferson bol fanúšikom bratstvo a Voltaire a všetky francúzske veci.
égalité spustiť amuck.
Ale manažér a šikovná, ambiciózna mladá žena, ktorá rozumie duchu doby, vie, že v ľudskom duchu sa nič nemení. Všetci chceme oceniť. Dokonca aj šéf:
- Takže mladý budúci vodca, ktorý si želá vyčnievať, sa postaví, keď nastúpi šéf.
- Mladý muž sa postaví, keď do nej vstupuje dáma.
- Zamestnanec s integritou sa postaví. Stand-up chlap.
A každý ho obviňuje z leštenia jabĺk. Ale on čoskoro naplní tieto topánky, každý si myslel, že je olizovanie.
Tento článok je jazyk-v-tváre, ale má dôležitý bod: konečným v obchodnej etikety je rešpekt. Tí, ktorí dávajú úctu, získajú rešpekt. Všetci chceme rešpekt. Je to fakt ľudského stavu.
1
