Len za týždeň do roku 2018 vydal Paychex svoj ročný zoznam najdôležitejších regulačných otázok, na ktoré by mali byť malé podniky sledované. Nie je prekvapením, že najdôležitejšie dve miesta súvisia s daňami, sú daňovou reformou a ako štáty reagujú na federálnu daňovú reformu.
Tento rok je zoznam Paychexu ešte dôležitejší, keďže predsedníctvo Trumpa sa naďalej zbavuje väčšieho počtu regulačných prekážok, ktoré spomaľujú malé podniky. Výkonné príkazy, ktoré Trump podpísal, znížili predpisy, ktoré privítali majitelia malých podnikov. A kongres venuje aj väčšiu pozornosť výzvam, ktorým čelia tieto podniky.
$config[code] not found2018 Otázky regulácie malých podnikov
Je to preto, že druhým najväčším problémom, ktorým čelia malé podniky, sú nerozumné vládne nariadenia, ako to uvádza správa Národnej federácie nezávislých podnikov "Small Business Problems and Priorities (PDF)".
So všetkými nastávajúcimi zmenami sa správa "Top 10 regulačných otázok, ktoré sa očakávajú vplyvom malých podnikov v roku 2018", nemohla byť časovo obmedzená. Martin Mucci, prezident a generálny riaditeľ spoločnosti Paychex, vysvetľuje súčasné prostredie tým, že hovorí: "So toľkými regulačnými zmenami a legislatívnymi reformami navrhnutými alebo plánovanými, ktoré nadobudnú účinnosť v nasledujúcich mesiacoch, to môže byť náročné pre zaneprázdnený malý podnik majitelia, aby držali krok s tým, kde to stojí. "
Cieľom, ktorý dodal Mucci, je: "Pomôžte majiteľom malých podnikov pochopiť, ako nové predpisy ovplyvnia ich podnikanie v roku 2018."
Ako správne uviedol Mucci, udržanie regulačných zmien môže byť pre väčšinu malých podnikov v najlepšom prípade ťažké.
Top Päť zmien s najväčším vplyvom na malé podniky
Daňová reforma - To je najväčšia zmena daňového poriadku za 30 rokov a keď ustanovenia začnú platiť v roku 2018, malé podniky musia posúdiť, čo to znamená. Odstránenie zmien, zrážok a komplexných požiadaviek sa bude uplatňovať pri zavádzaní a vyvíjaní novej politiky.
Štátna reakcia na federálnu daňovú reformu - Zmeny federálneho daňového predpisu znamenajú, že štáty budú ovplyvnené. Štáty dodržiavajú Internal Revenue Code (IRC) alebo do určitej miery to robia. Zistite, ako váš štát prijme nové zmeny, aby ste sa uistili, že podávate svoje dane správne.
Zákon o dostupnej starostlivosti (ACA) - Daňová reforma neguje trest individuálneho mandátu tým, že do roku 2019 zníži na nulové doláre. Niektoré ustanovenia zostávajú nezmenené, takže zamestnávatelia si musia byť vedomí svojich nových povinností pri príprave na podanie ACA v bežnom roku.
Platené zákony o dovolenke - Ak ste súkromný zamestnávateľ pôsobiaci v jednom z viac ako 40 štátov, ktoré prešli platenou nemocenskou dovolenkou, uistite sa, že ste si vedomý vašich povinností. Zákony sa značne líšia od štátu na štát, ale v zásade majú títo zamestnanci viac práv, pokiaľ ide o čas na rodinné voľno.
Overenie zamestnancov - Proces overovania pri nábore niekoho je výzvou pre malé podniky. Na tento rok bol formulár I-9 revidovaný spolu s pokynmi pre nových zamestnancov. Zákon o pracovnej sile bude v prípade, že prechádza, povinný pre súkromných zamestnávateľov používať systém E-verify.
Zvyšných päť nariadení sa vzťahuje na nadčasy, platenie vlastného kapitálu, súkromie, štátne a obecné dôchodkové plány a vývoj platieb.
Udržiavanie miery s novými predpismi
Juanita Dugganová, prezidentka a generálna riaditeľka Národnej federácie nezávislého podnikania (NFIB), odpovedala na výkonné rozkazy spoločnosti Trump tým, že povedala: "Príkaz prezidenta je dobrým prvým krokom na dlhej ceste k odstráneniu nariadení o balíčkoch a reťazcoch, takže malé podniky vytvárať pracovné miesta a rozširovať ekonomiku. "
Bez ohľadu na to, ako sa cítite o predpisoch, musíte ich dodržiavať, pretože táto alternatíva je veľmi nákladná. Obráťte sa na miestnu obchodnú komoru a ďalšie združenia vo vašom odvetví, aby ste zistili pravidlá, ktoré ovplyvnia vašu firmu.
Obrázok: Paychex
1
