Nové účty zdravotného sporenia (HSA) sú označované za spôsobilé prevratovať zdravotnú starostlivosť v Spojených štátoch. Podľa Národného centra pre analýzu politík, zdravotné poisťovne vrátia zdravotné rozhodnutia späť do rúk lekárov a pacientov, a to z rúk poisťovní.
Avšak HSA nebudú poisťovne úplne mimo obrazu. V skutočnosti budú HSA vytvárať nové príležitosti pre poisťovateľov.
$config[code] not foundJe to preto, lebo HSA sú k dispozícii len vtedy, ak sa používajú v spojení so špeciálnymi vysoko uznateľnými poistnými zmluvami.
Udelené v decembri 2003 ako súčasť zákona o reforme Medicare, HSA boli široko ocenené ako hlavný prínos pre jednotlivcov a malé podniky. A nie je pochýb o tom, že ponúkajú niektoré skvelé vlastnosti.
Aby sa HSA stali široko používané, poisťovníctvo bude musieť rozvíjať a ponúkať viac poistných produktov s vysokou prirážkou.
Poisťovatelia ako Aetna sa ponáhľali, aby dostali nové a súvisiace produkty súvisiace s HSA.
HSA ponúkajú dôležitý spôsob, ako malé podniky udržiavať náklady na zdravotné poistenie a stále prinášajú výhody pre svojich zamestnancov. Od malých zamestnávateľov sa očakáva, že budú viesť s HSA. Veľkí zamestnávatelia majú väčšiu šancu sedieť a dávať si pozor, ako sa menšie podniky vyrovnávajú pred zmenou vlastných programov zamestnaneckých výhod.
