Upozornenie redaktora: Opäť sme sa vrátili so šesťdesiatym siedmim v našej pravidelnej týždennej sérii PowerBlog Recenzie obchodných weblogov. Tento týždeň recenzia je hosťom blogovaný Lynne Meyer, APR, prezident A Way with Words.
$config[code] not foundLynne Meyerová
Dnes skúmame Poznámky zo Svetového manažmentu hnevu.
Staviť, že sa pýtate sám seba: "Čo na svete má zlý manažment s malým podnikaním?"
Veľa, podľa odborníka na manažment hnevu, George Anderson, ktorý je prezidentom spoločnosti Anderson & Anderson, šéfkou globálnej manažmentu hnevu, a diplomátom Americkej asociácie manažérov manažmentu hnevu (AAAMP). Okrem svojho pôsobivého profesionálneho poverenia George tiež nedávno vystúpil v populárnej kultúre. Bol technickým konzultantom filmu Sony Pictures "Anger Management", v ktorom mal Jack Nicholson.
Obsah a odkazy, ktoré George používa so svojím blogom, ukazujú, že mnoho blogov s technológiami s pridanou hodnotou môže začleniť do svojich blogov.
Vysvetľuje, že jeho blog je navrhnutý tak, aby "propagoval profesionálny manažment hnevu pri výskume, intervencii, spravodajstve a informáciách poskytovateľa hnevu." George prepája svoj blog na webové stránky svojej vlastnej firmy, ako aj na webovej stránke AAAMP.
Okrem toho blog zdôrazňuje a obsahuje odkazy na spravodajské články o zlosti a hnevnom manažmente. Odkazy sa poskytujú na vzdelávanie čitateľov o tom, ako je hnev závažným problémom na pracovisku, v školách, v systéme trestného súdnictva, v riadení športu a dokonca aj v politike.
Tu je niečo, čo čitatelia tohto blogu budú zaujímavé a môžu pracovať pre všetky oblasti. V príspevku z 23. marca popisuje "typický deň v rušivom manažmente". Ide o vynikajúcu techniku na ilustráciu toho, čo je konkrétna oblasť, ako je správa hnevu, a tiež prispôsobuje blog trochu, čo nám prináša príklady reálneho života, Príspevky tiež ukazujú, ako môže byť blog použitý na to, aby sa postavil k dôležitým politickým otázkam a formoval verejnú diskusiu o téme. Príkladom je príspevok z 29. apríla, "Otvorený list pre klinických pracovníkov v oblasti duševného zdravia". George poukazuje na to, že manažment hnevu je legitímna disciplína, ktorá by mala zohrávať dôležitú úlohu v spoločnosti a musí byť zahrnutá na viacerých frontoch vrátane vojenskej, s vojakmi, ktorí sa vracajú z Iraku, a šikanmi. Tento aspekt svojho blogu pekne dopĺňa prácu AAAMP v tejto oblasti.
Dodatočné techniky, ktoré George zamestnáva, podávajú správy o trendoch a poskytujú príklady z reálneho sveta. V jeho 4. máji vysielania s názvom "Trendy v manažmente hnevu", poznamenáva, že existuje rastúci trend viac malých firiem, ktorí žiadajú školenie manažmentu hnevu pre svojich zamestnancov:
"Niektoré z našich nedávnych prípadov týkajúcich sa malých podnikov zahŕňajú pediatrickú lekársku prax, ktorá odkázala vedúceho kancelárie. Zvieracia klinika poslala technikov a dostali sme žiadosť o výkonný koučing pre dôležitého neurologa, ktorého spôsob lôžka bol problematický. "
Zatiaľ čo oblasť hnevu nemusia byť zatiaľ hlavným prúdom - a dokonca niečo nepochopené - s blogom George rieši výzvu vzdelávať ľudí a zvyšovať povedomie, že toto pole existuje, že má aplikácie v mnohých prostrediach a že má dôležité miesto v našom svete. Poznámky zo Svetového manažmentu hnevu je skutočne účelom blog.
