Generálny manažér je kľúčovým hráčom pri udržiavaní plynulého a efektívneho fungovania podniku. Zodpovednosť generálneho manažéra sa líši podľa spoločnosti a priemyslu. Kým každý generálny manažér nesie rad zodpovedností, niektoré základné povinnosti sú spoločné pre všetkých generálnych manažérov.
operácie
Generálny riaditeľ zodpovedá za všetky aspekty fungovania spoločnosti. Spoločnosti, ktoré pokrývajú rozsiahlu oblasť s viacerými miestami, vyžadujú, aby každý generálny manažér bol zodpovedný za časť celej oblasti. Manažér plánuje, usmerňuje a koordinuje rôzne aspekty svojej oblasti pôsobenia. Zabezpečí, aby operácie prebiehali plynulo av súlade s firemnými pravidlami. Manažér zabezpečí, aby dodávatelia a dodávatelia boli riadne kompenzovaní a aby pokračovali v uspokojovaní potrieb spoločnosti. Obyčajne podáva správy výkonným zamestnancom, ako napríklad viceprezidentovi, riaditeľovi alebo hlavnému prevádzkovateľovi.
Ľudské zdroje
Generálni manažéri často prevzali personálne zodpovednosti. Generálny manažér bude prezerať, pohovoriť, prijímať a školiť manažérov a nadriadených, ktorí mu podávajú správu. Ľudia, ktorí priamo hlásia správcovi, sú zvyčajne zodpovední za prijímanie vlastnej posádky. Generálny manažér však musí poskytnúť konečné povolenie všetkým podriadeným, ktorí sú najatý ľuďmi pod jeho pôsobnosťou. Úspešný generálny manažér poskytne požadovanú disciplínu, hodnotenia a spätnú väzbu potrebnú pre to, aby jeho ľudia boli úspešní.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingAdministratívne služby
Administratívne služby poskytujú kľúčovú podporu pre činnosť spoločnosti. Generálny manažér je zodpovedný za zabezpečenie toho, aby tieto služby boli dokončené a riešené včas. Mnohé z týchto služieb súvisia s každodennou dokumentáciou a mzdovými záležitosťami. Tieto informácie musia byť skontrolované s presnosťou, zostavené a vydané do kompletnej regionálnej správy. Je potrebná presnosť. Úspešný generálny manažér bude tak silný v oblastiach obchodnej matematiky a bude mať silné analytické schopnosti.
Pravidlá a procedúry
Generálny manažér je povinný implementovať zásady a postupy spoločnosti. Musí tiež zabezpečiť, aby jeho manažéri a vedúci pracovníci implementovali a podporovali politiky so svojimi posádkami. Je zodpovednosťou generálneho riaditeľa zabezpečiť, aby sa so spoločnosťou vyvíjali postupy a postupy a podľa potreby ich aktualizovali. Musí byť tiež schopný interpretovať pravidlá a postupy tak, aby pokrývali všetky šedé alebo nejasné oblasti, ktoré by sa mohli vyskytnúť počas prevádzky spoločnosti.
Všeobecné kvalifikácie
Pozícia generálneho manažéra je taká, ktorá si vyžaduje kombináciu zručností, skúseností a vzdelania. Úspešný generálny manažér bude mať vynikajúce vodcovské schopnosti, bude dobre pracovať s tímom a bude schopný pracovať nezávisle s malým alebo žiadnym dohľadom. Kandidát musí mať vynikajúce rozhodovacie schopnosti, zručnosti pri riešení problémov a schopnosti riadenia konfliktov. Musí mať dôkladnú znalosť spoločnosti, jej kultúry a jej produktov a služieb. Musí byť tiež schopný pracovať na všetkých úrovniach riadenia a má vynikajúce schopnosti v oblasti výcviku a delegovania. Úspešní uchádzači by mali mať minimálne päť rokov skúseností s riadením a bakalárske alebo magisterské štúdium v súvisiacom študijnom odbore.
