3 veci, ktoré je potrebné vedieť o virtuálnych asistentoch, takže nemáte virtuálnu neporiadok

Anonim

Bol som v prízemí troch začínajúcich podnikov a pozícia číslo jedna, ktorú často navrhujem, aby majitelia malých podnikov vyplnili čo najskôr, je vysoko kvalifikovaný asistent, ktorý je vášnivý svojou činnosťou. Nemôžete robiť všetko sami. A predtým, ako najmete svoju celú rodinu, zvážte smrť. Ak je každá pozícia vo vašej firme plná niekým vo vašej rodine, potom čo sa stane, keď babka zomrie a celý klan potrebuje zmiznúť a zotaviť sa niekoľko dní? Život sa deje.

$config[code] not found

Môžete zavolať na dočasnú službu, ale v konečnom dôsledku to nie je nič iné ako oslavovaný záznamník. Nebudú mať čas na učenie tvoja vec a bude ponechaná správa, nie riešenie problémov.

Avšak asistent, ktorý bol v tíme, vám môže pomôcť posunúť dopredu v niekoľkých oblastiach. Naviac, s virtuálnym asistentom nie ste obmedzený geografickou alebo časovou zónou.

Niekoľko vecí, ktoré môže virtuálny asistent urobiť

Nesiete víziu. Nehľadáte vášho virtuálneho asistenta, ktorý by vás premýšľal o vašom podnikaní. Je na vás, aby ste posúdili svoj ďalší najlepší krok na základe vzdelaných návrhov vášho tímu.Váš virtuálny asistent vám však môže pomôcť vykonať tieto kroky.

Napríklad marketing. Akonáhle sa rozhodnete, že je to dôležité pre vaše podnikanie a že chcete vložiť nejaký čas a peniaze do vašej online prítomnosti, potom váš asistent môže dohliadať na vaše marketingové úsilie online. To môže zahŕňať konzistentné tweety, rozširovanie stránky Facebooku a zapojenie fanúšikov a vytvorenie blogu s užitočnými článkami.

Váš virtuálny asistent si môže rezervovať vašu cestu, naplánovať vaše stretnutia a zhromaždiť výskum pre nadchádzajúcu reč. Zoznam je nekonečný, keď sa dostanete cez pôvodnú vieru, že musíte urobiť všetko sami.

Niekoľko vecí, ktoré je potrebné zvážiť pri prijímaní virtuálneho asistenta

Existujú určité oprávnené obavy, pokiaľ ide o virtuálnych asistentov. Potrebujete niekoho, kto dokáže všetko alebo osobu so špecializovanými zručnosťami? Mali by ste najať tím alebo jednotlivca? A ako navigovať v tomto virtuálnom vzťahu, aby sa nerušil, keď sa - alebo vy - presťahujete?

Špecializované zručnosti vs. Jack všetkých obchodov

Zvážte zamestnanie ľudí, aby robili to, čo robia najlepšie. Namiesto všeobecného asistenta získajte niekoho, kto používa sociálne médiá, aby urobil vaše sociálne médiá. Získajte niekoho, kto sa špecializuje na dizajn, aby dokončil projektovú prácu pre vás. A pridajte obecného pracovníka ako svojho kontaktného bodu s celým tímom, ako aj na zvládnutie výskumu a tradičných administratívnych úloh.

Tím proti jednotlivcovi

Zvážte prenájom tímu namiesto jednotlivca. Ak sa váš člen vášho virtuálneho asistentského tímu zhorší, vaša spoločnosť neprestane postupovať, pretože iný člen tímu môže zdvihnúť.

Systémy vs. streľba z bedra

Systémy chránia vaše podnikanie a vašu spodnú líniu. Uveďte jasné, zdokumentované pokyny a uložte ich na prebiehajúce používanie. Keď váš tím rastie alebo zmení vaše zmeny, môžete jednoducho postúpiť pokyny novým členom tímu.

Potrebujem pomoc!

Vytvorenie tímu je základným krokom k slobode v rámci vašej firmy. Ak sa rozhodnete, že ste pripravení na asistenta, nezabudnite sa pozrieť na T.J. McCueov zoznam virtuálnych asistenčných stránok outsourcingu.

Obrázok z auremar / Shutterstock

13 Komentáre ▼