Hoteloví účtovníci vyžadujú určitú úroveň vzdelania, ktorá sa bude líšiť v závislosti od konkrétnej veľkosti a rozsahu ich úlohy v rámci hotela. Kandidáti na začiatku by mali mať základy matematiky s príslušnými skúsenosťami v oblasti výpočtovej techniky, finančného softvéru, tabuliek a prípravy správ. Hoteloví účtovníci by mali mať viac ako základné znalosti o financovaní podnikania a mali by si byť vedomí všeobecných účtovných postupov a zásad.
$config[code] not foundŠkolenia a kvalifikácie
Školenie stať sa hotelovým účtovníkom je možné nájsť v miestnej komunite a štvorročných vysokých školách, ako aj na univerzitách. Väčšina pracovných miest si vyžaduje bakalárske štúdium v oblasti účtovníctva alebo súvisiacej oblasti. Najlepšie príležitosti existujú pre tých uchádzačov, ktorí majú magisterský titul, alebo získajú certifikáciu a zdokonaľujú používanie počítačového softvéru pre účtovníctvo a audit.
Hoteloví účtovníci by mali mať dobrú následnú schopnosť a mali by byť schopní dodržať lehoty, keďže finančné prostriedky sú hlavnou súčasťou obchodných operácií, takže spoľahlivosť je kľúčovým aspektom. Existuje množstvo súbežných termínov na riešenie problémov, ktoré je potrebné efektívne riadiť v rôznych vlastnostiach a skupinách.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingNavyše, konkrétne organizácie, ako je Hotelový ústav účtovníctva, poskytujú komplexné nástroje s interaktívnym školením na internete, špeciálne navrhnutým pre pohostinský priemysel.Väčšie hotely môžu prijímať kvalifikovaných certifikovaných účtovníkov. Malé až stredne veľké hotely môžu ponúknuť príležitosť na výcvik počas práce.
Finančné transakcie
Hotelový účtovník sleduje každú finančnú transakciu, ktorá sa uskutočňuje v hoteli, aby sa zabezpečilo, že všetky prichádzajúce a odchádzajúce peniaze sú zaznamenané a presne spracované. Nezrovnalosti je potrebné vyšetriť, opraviť a oznámiť, prečo sa stali. Napríklad je potrebné riešiť chyby a vyvinúť riešenia pre budúce situácie. Podvodná činnosť sa musí dôkladne interpretovať a môže zahŕňať styk s právnymi orgánmi. Tento druh zodpovednosti je kľúčovým prvkom prevádzky hotela a môže spôsobiť vážne ohrozenie podnikania, ak sa s ním nezaobchádza správne.
Mzdové povinnosti
Hoteloví účtovníci spracovávajú výpočty miezd a platov, ako aj výplaty a platby zamestnancov. V hoteli bude účtovník zvyčajne úzko spolupracovať s hotelovými manažérmi a účtovníkmi v oblasti nehnuteľností, aby odpovedali na finančné otázky, ktoré vznikli. Ak je hotel dcérskou spoločnosťou hlavnej skupiny, môže byť účtovník fyzicky založený v ústredí.
Príprava finančnej správy
Hotelový účtovník bude zodpovedný za zostavenie koncoročných účtov spolu s porovnaním, ktoré pomôžu predpovedať obchodné zárobky. Rozhodnutia manažmentu sa často robia na základe prognóz, preto je nevyhnutné presné vyúčtovanie požadovaných finančných informácií. Účtovanie ziskov a strát, ako aj súvahy sú tiež potrebné, aby vrcholové vedenie mohlo pomáhať pri príprave rozpočtov a plánovaní podnikania. Bankovní výpisy budú tiež potrebné zladiť spolu s niektorými ďalšími správami, ktoré môžu byť z času na čas považované za potrebné. Pri zostavovaní určitých účtovných závierok môžu byť významné aj zosúladenie bánk a všeobecných účtovných kníh.
Zbierky a dane
Hoteloví účtovníci môžu byť tiež zodpovední za sledovanie peňažných tokov, vymáhanie oneskorených platieb a hlásenie pohľadávok. Môže byť tiež potrebné zosúladiť záznamy denníka na konci mesiaca v súvislosti s viacerými vlastnosťami. Pri príprave daňových priznaní v oblasti predaja a obsadenia môže byť určená zodpovednosť hotelového účtovníka, či už v spojení alebo nezávisle od oddeleného daňového odborníka.
Outsourcing účtovníctva v hoteli
Mnoho majiteľov hotelov sa rozhodne pre podnikanie s hotelovými správcovskými spoločnosťami a tými, ktoré sa špecializujú na účtovníctvo. Využitie hotelového účtovníckeho personálu prostredníctvom zamestnaneckej firmy ponúka najnovšie technologické znalosti so spoľahlivými službami a možnosťami úspory nákladov. Trendy v pohostinstve sú podobné trendom v iných podnikoch, pokiaľ ide o určité operácie. Automatizácia alebo outsourcing niektorých administratívnych úloh, ako napríklad účtovníctvo, môže poskytnúť majiteľom a prevádzkovateľom hotelov flexibilitu tým, že im umožní plne sa zamerať na svoje špecifické hlavné oblasti služieb. Záujemcovia o skúmanie toho, ako sa stať hotelovým účtovníkom, môžu získať potrebné zručnosti a zosúladiť s outsourcingovou firmou, aby našli pracovné príležitosti.
odškodnenie
Podľa mzdových prostriedkov sa odmeny za hotelových účtovníkov môžu pohybovať od 30 000 do 90 000 dolárov ročne. Ministerstvo práce USA odhaduje, že priemerná ročná mzda zamestnanca od mája 2009 bude približne 34 100 dolárov. Hoteloví účtovníci môžu tiež získať ďalšiu náhradu vo forme zásluh alebo bonusov na rozdelenie zisku.
