Vystúpenie na pracovnom veľtrhu trvá viac ako profesionálny odev, pevný handshake alebo leštený životopis. Príprava sprievodného listu dokazuje vašu serióznosť a profesionalitu a dáva vám šancu urobiť si silnú príležitosť pre čo najviac potenciálnych zamestnávateľov. Pre maximálny úspech pripravte dva druhy sprievodných listov: personalizované a všeobecné. Je nepraktické napísať personalizovaný sprievodný list pre každého zamestnávateľa na pracovnom veľtrhu a generalizované sprievodné listy majú výrazne menší dopad, ale vrátane listu s vašim životopisom je dobrá forma a môže zvýšiť vaše šance na pristátie pohovoru.
$config[code] not foundPersonalizované krycie listy
Prečítajte si zoznam potvrdených zamestnávateľov v pracovnom veľtrhu, ktorý je často k dispozícii na webových stránkach o veľtrhu práce alebo telefonicky na organizátori veľtrhu práce. Zamerajte sa na zamestnávateľov, ktorí vyzerajú presvedčivo pri kontrole svojich webových stránok alebo, ak je zamestnávateľ v maloobchode, navštívia jeden z ich obchodov. Zvoľte troch až päť zamestnávateľov, ktorí vás najviac zaujímajú a naplánujte si vypracovanie osobného sprievodného listu každému z nich.
Ak chcete zistiť, či každý zamestnávateľ zamestnáva konkrétne pozície, ktoré vás zaujímajú, použite webové stránky na vyhľadávanie práce. Ak áno, pozorne si prečítajte inzerát a berte si poznámky o tom, ktoré špecifické kvalifikácie vyžaduje prácu. Či tak alebo onak, zoznámte sa s kľúčovými zručnosťami, postojmi alebo skúsenosťami, ktoré zamestnávateľ hodnotí vo svojich zamestnancoch. Prečítajte si poslanie a históriu zamestnávateľa a urobte si poznámky s použitím vášho životopisu o tom, kde sa vaše skúsenosti a zručnosti prekrývajú s potrebami a záväzkami každého zamestnávateľa.
Vyberte šablónu obchodného listu z výberu šablón programu na spracovanie textu alebo si môžete vytvoriť vlastnú šablónu. Vyberte čisté, čitateľné písmo nie menšie ako 11 bodov a nastavte okraje dokumentu na 1 alebo 1 ½ palca.
Adresujte každý sprievodný list konkrétnej osobe alebo ľuďom, ktorí majú na pracovnom veľtrhu zastupovať každého zamestnávateľa; ak nikto nie je uvedený, zašlite svoj list na adresu "Manažér pre prenájom". Napíšte v každom liste jedinečný úvodný odsek, ktorý vás krátko predstaví každému potenciálnemu zamestnávateľovi. Ak viete o konkrétnom otvorení úlohy, vyjadrite svoj záujem o túto pozíciu, vysvetlite, prečo si myslíte, že ste na to kvalifikovaný a stručne popíšte akékoľvek priame skúsenosti, ktoré máte v podobnej pozícii. Ak neviete o žiadnych otvorených miestach, vyjadrite svoj záujem o odvetvie vášho zamestnávateľa, čo je čo najpresnejšie o tom, prečo si myslíte, že ste vhodný pre svoju spoločnosť a aké máte skúsenosti v podobnom prostredí. Nepresahujte štyri vety.
Pomocou poznámok a vášho životopisu môžete navrhnúť jeden až dva krátke odseky, ktoré opisujú tri až štyri skúsenosti, ktoré považujete za pripravované pre prácu, ktorú hľadáte u každého konkrétneho zamestnávateľa. Využite skúsenosti, ktoré naznačujú vašu jedinečnú sadu zručností a zvýraznite si vlastnosti ako je vodcovstvo, tímová práca, organizácia a nadšenie, ktoré väčšina zamestnávateľov hodnotí, či hovoria, či robia alebo nie. Môžete použiť rovnaké príklady pre každý personalizovaný sprievodný list, ak sa uplatňujú, ale upravte odseky tak, aby hovorili priamo každému zamestnávateľovi. Ak môžete spájať svoje skúsenosti s konkrétnymi informáciami, ktoré máte o zamestnávateľových potrebách alebo prioritách, urobte to.
Napíšte posledný odsek dvoch až troch viet, v ktorom sa uvádza, že sa tešíte na vypočutie od potenciálneho zamestnávateľa.Stručne si všimnite svoj záujem a dostupnosť pre telefonický rozhovor alebo osobný pohovor a váš zámer sledovať e-mailom alebo telefonicky do dvoch týždňov.
Všeobecné písomné vysvetlenie
Vyberte si profesionálnu šablónu pre váš poistný list alebo navrhnite svoj vlastný. Nastavte okraje dokumentu medzi 1 a 1 ½ palca a vyberte jednoduché, jasné písmo nie menšie ako 11 bodov.
Napíšte svoj list na adresu "Manažér pre prenájom". Pomocou úvodného odseku môžete poďakovať zamestnávateľovi za stretnutie s vami na veľtrhu práce a stručne vysvetliť typ práce, ktorú hľadáte, a to, či hľadáte pozíciu, napríklad predaj spolupracovník, webový vývojár, recepčný alebo by mal záujem o jednu z niekoľkých rôznych úloh.
Navrhnite jeden až dva odseky, ktoré zvýrazňujú významnú prácu alebo iné skúsenosti, ktoré považujete za pripravované na prácu, ktorú hľadáte. Aj keď nepoznáte potreby zamestnávateľa, použite konkrétne príklady, aby ste zdôraznili svoje zručnosti a kvality, ako sú vedenie, tímová práca, organizácia a nadšenie, ktoré si väčšina zamestnávateľov cení.
Zatvorte svoj list s krátkym odstavcom vyjadrujúcim vašu dostupnosť pre osobný alebo telefonický rozhovor a svoj zámer sledovať e-mailom alebo telefonicky do dvoch týždňov.
Požiadajte zamestnávateľov, aby ste sa stretli na veľtrhu práce o svoje meno a kontaktné informácie alebo o ich vizitku. Odošlite svoje poďakované karty čo najskôr každému zamestnávateľovi, s ktorým ste sa stretli a páčili sa, stručne vyjadriť svoje potešenie, že ste sa s nimi stretli a váš záujem o prácu pre nich. Ak ste na veľtrhu pracovných príležitostí poskytli zamestnávateľovi všeobecný predbežný list, použite tento okamih na napísanie jedného až dvoch stručných vyhlásení o tom, prečo si myslíte, že ste mimoriadne vhodní pre ich spoločnosť, keď ste sa s nimi stretli a dozvedeli sa viac o nich.
Tip
Prečítajte si sprievodný list niekoľkokrát za chyby, použite aktívny hlas a snažte sa udržať váš list približne na ¾ strany. Vždy zahrňte súčasný, leštený životopis, keď odošlete sprievodný list potenciálnemu zamestnávateľovi.
