Je pravdepodobné, že máte priečinky, viazacie a poznámkové bloky s informáciami o vašej vzdelanostnej a zamestnaneckej histórii. Staré listy ponuky a hodnotenia výkonnosti môžu byť plnené v zásuvkách spolu s popismi práce, na ktoré sa nikdy nepozeráš dvakrát. Pravdepodobne máte tradičný životopis nie viac ako dve dokončené stránky, ale pravdepodobne to nie je tak silné, ako by to mohlo byť. Mnohí uchádzači o zamestnanie minimalizujú svoje šance nájsť si dobrú prácu, pretože skutočne nehodnotili svoju hodnotu. Vytvorenie komentovaného životopisu vám ukáže, kto ste profesionálne a čo ste naozaj splnili.
$config[code] not foundpopis
Anotovaný životopis je vaša kariéra na papieri. Podobne ako anotovaná bibliografia, obsahuje zhrnutia a úvahy o podrobnostiach. Anotovaný životopis obsahuje zoznamy myšlienok o vašich cieľoch, cieľoch, zručnostiach, vzdelaní, skúsenostiach a referenciách. Tento životopis je pre váš prospech - neposielajte anotovaným životopisu potenciálnym zamestnávateľom. Je to súkromná záležitosť, váš profesionálny denník, ktorý predstavuje kariérny katalóg so všetkými relevantnými informáciami, ktoré sú k dispozícii, od propagácie až po platovú triedu. Anotované záznamy pokračujú podľa tradičných formátov, ale obsahujú osobné poznámky odrážajúce okolnosti každého prvku a môžu rásť pomerne dlho.
Ciele kariéry
Anotovaný životopis uvádza vaše ciele v kariére namiesto typického objektívneho vyhlásenia. Premýšľajte o tom, kam sa uvidíte v piatich, desiatich a dvadsiatich rokoch. Napíšte tieto ciele. Vyskúšajte, ako ste dosiahli svoje minulé ciele a využili nejaký prehľad o Vašich budúcich plánoch.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingocenenie
Vymenujte všetky ceny. Všetko je dôležité. Pravdepodobne nebudete chápať význam minulého zamestnanca mesačného certifikátu, kým neuvediete všetky svoje ocenenia a napíšete stručné vyhlásenie pre každého, vysvetľujete, kde ste ho dostali a čo ste s ním chceli dosiahnuť. Veci sa dostávajú do ohniska, keď vyložíte svoje úspechy a dáte im hlas. To je účel anotácie - umožňuje vašim úspechom hovoriť sami o sebe a ukazuje progresiu.
zručností
Táto sekcia bude pravdepodobne trvať najviac času. Prečítajte si popisy práce a hodnotenie zamestnancov. Vymenúvajte a zdokumentujte každú zručnosť a opíšte, ako ste sa naučili, bez ohľadu na to, ako sa niektorí z nich môžu zdať. To vám poskytne prehľad o vašej schopnosti učiť sa a prispôsobiť sa a mohlo by vám poskytnúť viac bodov na zaradenie do zoznamu úspechov vášho tradičného životopisu.
vzdelanie
Sekcia vzdelávania môže byť rozdelená na dve časti: tituly a osvedčenia o absolvovaní. Uveďte svoje tituly, kde ste ich získali, dátumy a motivácie pre ich hľadanie na prvom mieste. Usporiadať certifikáty v chronologickom poradí, pod stupňami. Zahrňte všetky z nich, dokonca aj osvedčenie o absolvovaní kurzu písania pre túto pozíciu pracovníka, ktorú ste prijali, keď ste mali 19 rokov a ako každý z nich ovplyvnil vašu kariéru. Všetky certifikáty mali nejaký vplyv alebo by neexistovali. Pozorne odrážajte.
História úloh
Uveďte zoznam každej úlohy. Mohlo by to byť náročná časť na dokončenie, ak ste pracovali po väčšinu svojho života a / alebo ste pracovali veľa práce. Vyhľadávajte starostlivo vo svojej dokumentácii. Mali by ste uviesť všetky relevantné informácie vrátane názvu spoločnosti, adresy, telefónneho čísla, mena pozície, dátumu začiatku, dátumu ukončenia, názvu nadriadeného, počiatočnej mzdy a záverečnej platby. Zapíšte si všetky povinnosti a stručný popis každej spoločnosti. Anotovaný životopis vám dáva slobodu. Využite svoje súkromie a dajte si ocenenie, ktoré si zaslúžite, keď berte na vedomie všetko, čo ste dosiahli. Nezabudnite zahrnúť dobrovoľnícku prácu a komunitné aktivity.
Referencie
Zostavte malú databázu referencií. Zoznam názvov, názvov, adries, telefónnych čísel a rokov. Označte svoj vzťah s každým odkazom a všimnite si, čo je zmysluplné pre každý z nich. Uistite sa, že sú dôveryhodné. Možno zistíte, že pri vykonaní poslednej žiadosti o zamestnanie ste vynechali hodnotný odkaz.
