Zamestnanci špecialisti pomáhajú ľuďom pri hľadaní pracovných miest, ktoré najlepšie vyhovujú ich schopnostiam a požiadavkám zamestnávateľov. Zamestnanci špecialisti najčastejšie pracujú s nedostatočne zamestnanými obyvateľmi, ako sú osoby so zdravotným postihnutím, nedostatok vzdelania a slabá pracovná história. Obyčajne ich využívajú agentúry sociálnych služieb, vládne subjekty a neziskové organizácie.
Príprava na úlohu
Môžete sa stať pracovníkom so stredoškolským diplomom alebo s dvojročným alebo štvorročným titulom v oblasti sociálnej práce, psychológie alebo duševného zdravia. Mnoho špecialistov v oblasti zamestnania prináša do zamestnania množstvo životných skúseností a môže sa s klientmi dobre správať, pretože prešli podobnými okolnosťami. Napríklad bývalí drogovo závislí alebo zločinci často robia účinných špecialistov na zamestnanie pracujúcich s podobnou populáciou v prechodnom období. Akonáhle ste pracovali najmenej jeden rok na pracovnom mieste, môžete získať profesionálnu certifikáciu, napríklad prostredníctvom Asociácie ľudí podporujúcich zamestnanosť ako prvá. Môžete tiež pokračovať vo výcviku prostredníctvom programov, ako sú kurzy, ktoré ponúka Centrum pre rozvojové postihnutia Boggs na univerzite v Rutgers.
$config[code] not foundPosúďte schopnosti klientov
Špecialista na zamestnanie určuje schopnosti klientov predtým, ako sa im pokúša vyrovnať sa s pracovnými miestami. Môžete poskytnúť testy na čítanie a matematiku, sledovať, či klient vykonáva manuálnu úlohu alebo vypočúva klientov s cieľom posúdiť ich komunikačné schopnosti. Akonáhle určíte najudržateľnejšiu trasu pre úspešného využitia klienta, potom musíte zistiť, aké školenie klient pripraví na to, aby sa mohol presunúť na pracovisko.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingUčiť zručnosti na pracovisku
Ako špecialista na zamestnanie môžete výučbu a trénovať klientov sami. Môžete absolvovať kurzy naučiť základné zručnosti na pracovisku, napríklad ako komunikovať s úradmi a ako sa obliekať na prácu. Možno budete tiež musieť klientom ukázať, ako pracovať so strojom, dať dohromady položky alebo pracovať na montážnej linke. V niektorých prípadoch môžete sprevádzať klientov na miesto práce a zostať s nimi, kým nezvládnete tento proces.
Slúžiť potrebám zamestnávateľa
Špecialista na zamestnanosť tiež slúži ako prepojenie medzi zamestnávateľmi, vašou agentúrou a klientmi. Úloha spolupráce zamestnávateľa je kariérnym postupom pre špecialistov v oblasti zamestnanosti v niektorých agentúrach, ktoré pracujú s obrovským počtom zamestnávateľov. V menších organizáciách je špecialista na zamestnávanie aj zamestnávateľom pri hľadaní zamestnania, hľadaním pracovných miest pre klientov a poznávaním potrieb zamestnávateľov. Súčasne môže špecialista na zamestnanosť slúžiť aj ako poradca pre zamestnávateľov, podľa potreby poskytovať podporu, vzdelanie a ďalších pracovníkov.
