Učitelia môžu mať prácu na rozdiel od iných, ale jedna podobnosť preklenuje rozdiel medzi inými pracovnými miestami. Táto podobnosť je rokovania o platoch. Učitelia môžu vyjednať svoj začiatočný plat ako každý iný zamestnanec, aj keď nemusí mať vždy za následok zvýšenie. Príprava na rokovania s faktami a štatistikami je dôležitá, ak chcete dosiahnuť čo najlepší plat.
Kedy vyjednávať
Vedieť, kedy vyjednávať váš plat, je rovnako dôležité ako to, ako vyjednať svoj plat. Väčšina škôl bude robiť viacero rozhovorov pre každého potenciálneho učiteľa skôr, než ponúkne niekomu prácu. Forbes.com navrhuje vyhýbať sa akýmkoľvek témam týkajúcim sa platu, kým vám nebude ponúknutá práca. Tútorovia chcú získať vedomosti o vašej predchádzajúcej pracovnej histórii, vzdelaní a vašom všeobecnom zázemí. Nechcú počuť nič o platu počas prvého rozhovoru. Akonáhle vám bude ponúknutá práca, môžete začať rokovať.
$config[code] not foundVedieť, čo by ste mali robiť
Počas platových vyjednávaní budete musieť vedieť, koľko by ste mali robiť. Ak idete o rokovania bez toho, aby ste mali predstavu o tom, aký je priemerný plat za vašu učiteľskú pozíciu, bude mať škola vždy najvyššiu pozíciu. Pozrite sa na rôzne stránky o príjmoch z kariéry, ako napríklad bls.com a salary.com. Napríklad, podľa BLS, medián ročného platu pre stredoškolského učiteľa bol 50.770 dolárov v roku 2009, a najnižších 10 percent učiteľov zarobil okolo 34.360 dolárov. Ak vám bude ponúknutý štartovací plat vo výške 30 000 dolárov, poukážte na školu, že plat vám ani neposkytuje učiteľom najnižšiu 10%.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingskúsenosť
Podľa Forbes.com, zatiaľ čo by ste mali vedieť, koľko by ste mali robiť, nemali by ste spomenúť, koľko ste urobili pri svojej predchádzajúcej práci. Ak ste čerstvý z vysokej školy, potom to nebude problém, ale ak ste skúsený učiteľ, je najlepšie vynechať vaše predchádzajúce platové čísla. To však neznamená, že by ste nemali spomenúť vaše skúsenosti pri vyjednávaní vášho platu. Ak máte pocit, že počiatočná ponuka platov je príliš nízka, posilnite svoje skúsenosti a uveďte, že plat má lepšie odrážať vašu históriu učiteľa.
správanie
Je dôležité si uvedomiť, že ak vám bola daná práca ponúknutá, škola môže túto ponuku späť podľa vlastného uváženia, ak nehrajete správne vyjednávacie hry. Zvyšovanie pokoja a porozumenia je najlepší prístup. Ak sa rozhneváte na počiatočnú platovú ponuku alebo odmietnete stretnúť strednú školu, už nemusíte mať prácu.
Finančné okolnosti
Škola nemusí mať finančné prostriedky na to, aby vám ponúkla lepší plat.Mali by ste poznať finančný stav školy skôr, než budete akceptovať pracovnú ponuku. Môžete urobiť výskum sami, alebo požiadať anketára o finančné prostriedky školy. Ako potenciálny zamestnanec máte právo vedieť, či škola finančne zápasí. Neočakávajte však veľa priestoru na rokovania, ak škola prechádza finančnými ťažkosťami.
Bonusy a výhody
Zvážte starostlivo všetky bonusy a výhody, ktoré vám ponúkame spolu s platom. Môže byť napríklad lepšie akceptovať nižší plat s veľkými bonusmi na konci roka a rozsiahlymi prínosmi ako mierne vyšší plat s menším prínosom a menším bonusom.
