Ako alternatíva k offshore outsourcingu, niektoré spoločnosti v USA vyberajú miesto outsourcingu na mori.
Americké spoločnosti spochybňujúce zníženie nákladov teraz outsourcujú mestá v USA, kde sú náklady na prácu nižšie ako národný priemer.
Medzi mestami, kde sú mzdy nižšie ako priemer, sú: Little Rock, Arkansas; Birmingham, Alabama; Asheville, Severná Karolína; Albuquerque, Nové Mexiko; a Omaha, Nebraska. Zdroj: Mercer Human Resource Consulting.
$config[code] not foundAk ste sa len pozreli na hodinové sadzby, firmy by mohli ušetriť viac outsourcingom v zámorí. Offshore hodinové sadzby môžu byť štvrtina sadzieb (niekedy menej) podobného talentu v Spojených štátoch.
Pri in-shore outsourcingu sa však spoločnosti domnievajú, že majú to najlepšie z oboch svetov. Stále môžu dostať zníženie nákladov, aj keď menej dramatické. Ale práca s prácou, ktorá sa nachádza v Spojených štátoch, im dáva lepšiu kontrolu nad kvalitou a komunikáciou - čo si myslí, že kompenzuje menšie zníženie nákladov.
Najmä technické spoločnosti môžu využiť tento trend, a takisto ich nazývajú niektoré spoločnosti "najlepšie zastrešenie".
Odberatelia Wall Street Journal, viac si prečítajte v článku od Kris Maher.
In-shore outsourcing bol bežnou praxou medzi niektorými veľkými spoločnosťami. Vždy sa pozerali na pracovné mikromarkety v Spojených štátoch a vybrali sa tak, aby zistili operácie, v ktorých sú náklady na prácu nízke. Nárast offshore outsourcingu priniesol značný tlak na trhové oceňovanie pre spoločnosti z oblasti tech a call centra. To zasa prinúti viac spoločností, vrátane menších podnikov, aby sa pozreli na in-shore alternatívu s cieľom znížiť náklady. Najmä ak sa s offshoringom necítia dobre.
