Keď je niekto kvalifikovaný a talentovaný pri práci, jeho dobré správanie sa zmrzne na dort. Dobré správanie a správna etiketa na pracovisku preukazujú rešpekt voči sebe a zdvorilosť pre ostatných. Avšak chudobné správanie, ako je stúpať v rozhovore stoličky alebo slurping polievka v kubické, odcudziť rovesníkov a sú červené vlajky, ako budete zastupovať spoločnosť.
Sociálna etiketa
Rešpektujte pracovné priestory zamestnancov. Vždy sa opýtajte pred požičaním dodávok alebo prechádzaním do niektorej kancelárie. Jednoduché "ospravedlňuj ma" alebo "môžem s tebou hovoriť, keď je to pohodlné?" sú spôsoby, ako potvrdiť čas niekoho a nechať osobu vedieť, že by ste chceli konverzáciu. Zahrňte ľudí bez ohľadu na vek, pohlavie, pohlavie, rasu alebo schopnosti. Úspešné vylúčenie niekoho z dôležitého predajného stretnutia kvôli jeho hrubému prízvuku je hrubé a škodlivé. Pri rokovaniach s medzinárodnými ľuďmi sa treba porozumieť ich colným a kultúrnym praktikám, ako sú sviatky, jedlo a oblečenie. Okrem toho vždy hovorte "prosím", "ďakujem" a "ste vítaní" počas interakcií medzi partnermi a klientmi.
$config[code] not foundodevy
Oblečenie na pracovisku musí byť vždy vhodné aj počas spoločenských udalostí mimo kanceláriu. Bez ohľadu na to, aké príležitostné kancelárske prostredie sa zdá, žabky, topánky a blúzky s nízkym rezom nikdy nie sú vhodné. Dávajte pozor na to, s kým sa stretávate - konzervatívna účtovná firma môže požiadať o oblek, zatiaľ čo by mohlo byť v poriadku nosiť džínsy a peknú blúzku na kreatívnu schôdzku. Ringo Nishioka, 20-ročný veterán v oblasti ľudských zdrojov a hlavný operatívny pracovník spoločnosti BigDoor v meste Seattle, odporúča, aby si zachoval aktuálnosť v dnešných štýloch a zabezpečil, aby oblečenie bolo čisté a bez vrások. "Nikdy nie je v poriadku nosiť oblek otca na rozhovor," tvrdí.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingInterview Etiketa
Tazateľ a dotazovaný by sa mal rýchlo naučiť názvy. Pozrite ľudí priamo do očí - bez toho, aby ste sa pozreli - a pevne potriasť rukou. Buďte včas, konajte opatrne a zdržujte sa zdieľania. Riaditeľ ľudských zdrojov nechce poznať podrobnosti o vašom poslednom prepustení, rovnako ako nechcete vedieť o strachu svojho priateľa. Pamätajte, že na pracovisku sa deje obchod. Ľudia nie sú produktívni, keď sa osobný obchod stáva stredobodom. Po rozhovore si vymeňte rozveselovanie a, ak ste rozhovor, pošlite rýchlu, dobre napísanú poďakovanie všetkým, s ktorými ste sa stretli.
Darovanie darčekov
Overte si s firemnými pravidlami a spolupracovníkmi, aby ste zistili, či je darovanie a povzbudzovanie. Nezostávajte nič od intimného, ako je parfum alebo kvety, alebo niečo, čo môže zasiahnuť boľavé miesto, ako napríklad fľašu vína alkoholikovi, ktorý sa zotavuje. Je to tiež v zlom vkuse, aby vaša kancelária kamarát vianočná karta, ak oslavuje Chanuka alebo míňať viac peňazí na dar, ako je zrejmé si môžete dovoliť. Namiesto toho buďte premýšľaví o vašej voľbe. Pekný dáždnik počas obdobia dažďov alebo unikátny závod pre osoby, ktoré majú záhradu, uvažuje.
Elektronické zariadenia
Zoberte si tvár a pozrite ľudí do očí. Aktualizácia stavu vašej sociálnej siete, keď niekto hovorí s vami alebo kontrolu e-mailu počas prezentácie klienta, je veľký nie-nie.Podľa Národného vzdelávacieho výskumu zverejneného v "Journal of Experimental Psychology" sa zistilo, že multitasking je menej efektívny a veľmi rozptýlený ľuďom na prijímacom konci. Dávajte pozor aj na časové pásma pri telefonovaní - nechcete, aby vás boss vo februári prebudil, keď je mimo krajiny. Je tiež dobré, aby ste rýchlo vrátili telefónne hovory, opýtajte sa, či niekto na telefóne hovorí a píšte gramaticky správne e-maily s malými písmenami.
