Zapojenie sa do neziskových organizácií je efektívny spôsob, ako zlepšiť svoje obchodné zručnosti, rozšíriť pracovné skúsenosti, vybudovať sieť a posilniť svoj profil vo vašom odvetví alebo povolaní. Pochopenie rôznych úloh a zodpovedností neziskových dobrovoľníkov, členov predstavenstva a obchodných pracovníkov vám pomôže určiť najefektívnejší spôsob, ako sa zapojiť do tohto dôležitého odvetvia spoločnosti.
$config[code] not founddobrovoľníci
Mnohé neziskové organizácie sa spoliehajú na dobrovoľníkov, ktorí pracujú na krátkodobých projektoch, ako sú napríklad jednorazové alebo ročné udalosti, alebo majú dlhodobé úlohy a zodpovednosti, napríklad zaobchádzanie s obchodnou funkciou. Zapojenie sa neziskovej organizácie ako dobrovoľníka vám umožní získať informácie o organizácii, o tom, ako funguje a o tom, kto sú kľúčovými ľuďmi predtým, ako sa zaviažete k účasti na predstavenstve alebo inej dlhodobej pozícii. Vyhľadajte miestne neziskové organizácie, ktoré potrebujú zručnosť, ktorú máte, napríklad dizajn webových stránok alebo programovanie, marketing, účtovníctvo alebo správa udalostí.
výbory
Výbory buď vykonávajú praktické práce pre neziskové organizácie alebo riadia platený personál organizácie v konkrétnej oblasti. Napríklad, ako dobrovoľník, môžete slúžiť vo výbore na získavanie finančných prostriedkov a zostaviť výročnú hostinu organizácie, ktorá vykonáva väčšinu alebo celú prácu s kolegami vašimi členmi výboru. Ak ste členom obchodného združenia, môžete sa zúčastniť na každoročnom banketnom stretnutí, stanoviť ciele, dávať plateným zamestnancom svoje objednávky a sledovať ich prácu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPredstavenstvo
Správna rada je zodpovedná za to, že nezisková organizácia vykonáva svoje poslanie, zostáva finančne zdravá a plní všetky svoje zákonné povinnosti. Správna rada buď vykonáva prácu potrebnú na riadenie organizácie, alebo ak je to väčšia nezisková organizácia, spravuje platených zamestnancov, ktorí sa zaoberajú každodennými operáciami. Predseda predstavenstva zvoláva a riadi zasadnutia správnej rady a vymenúva na základe štatútu organizácie, ktorý vymedzuje povinnosti člena predstavenstva. Podpredseda zastáva funkciu predsedu, ak nie je prítomný v služobných povinnostiach. Pokladník dohliada na finančnú zodpovednosť organizácie, zatiaľ čo tajomník uchováva historické záznamy organizácie a zaznamenáva zápisnice z oficiálnych stretnutí. Ostatní členovia predstavenstva sa zúčastňujú zasadnutí správnej rady, hlasujú o úradných záležitostiach a podliehajú výbore.
Výkonný riaditeľ / generálny riaditeľ
Výkonný riaditeľ alebo generálny riaditeľ je obchodný manažér neziskovej organizácie. Mohla by byť zamestnancom alebo dodávateľom. Výkonný riaditeľ má veľa rovnakých povinností ziskového výkonného riaditeľa alebo majiteľa podniku, ale podáva správy správnej rade a mal by mať znalosti o neziskových pravidlách a predpisoch.
Personál rozvoja
Jedinečná pre neziskové organizácie je úloha rozvoja, ktorá zahŕňa aktivity ako fundraising, politické lobovanie, kampane na zvyšovanie povedomia verejnosti, riadenie darcov a plánovanie udalostí. Riaditeľ pre rozvoj zamestnáva a riadi zamestnancov, ktorí vykonávajú tieto povinnosti, úzko spolupracuje s predstavenstvom, výkonným riaditeľom a finančným oddelením organizácie. Na mnohých neziskových organizáciách zodpovednosť vývojového riaditeľa zahŕňa všetky marketingové povinnosti.
Poradný výbor
Mnohé neziskové organizácie vytvárajú poradné rady, ktoré sú skupinami odborníkov, ktorí poskytujú poradenstvo organizácii v konkrétnych oblastiach. Napríklad obchodné združenie by mohlo zahŕňať akademických pracovníkov, výrobcov priemyslu a kľúčových vedúcich pracovníkov na svojom poradnom výbore, aby preskúmali obsah svojich bulletinov, časopisov a webových stránok alebo pomohli pri plánovaní vzdelávacieho komponentu výročnej schôdze organizácie.
