Existuje dynamický pracovný tlak, ktorý obklopuje pracovníkov na diaľku. Mohli by vaše malé podnikanie ušetriť veľa peňazí, ale môžu brániť produktivite.
Problémy vzdialenej práce
Nová štúdia spoločnosti CyberLink poukazuje na to, aké prekážky môžu byť niektorí zamestnanci na diaľku pre malé podniky. A to tiež ukazuje, koľko pracovníkov z domova verí, že dynamické prekážky ich práce.
$config[code] not foundPo prvé, existuje veľký problém s technológiou, ktorú používa dnešný vzdialený pracovník. Je to situácia, ktorej sa všetci stretli. Všetci ste pripravení na stretnutie s niektorými vašimi kolegami doma a niekto sa nemôže pripojiť.
Z 1 543 pracovníkov malých podnikových kancelárií a podnikateľov, ktoré CyberLink prieskumy zistili, 31% respondentov uviedlo, že v dôsledku technologického problému neskoro alebo zmeškali online stretnutie.
Tieto problémy by mohli spustiť rozsah od toho, aby nemohli zabezpečiť dobré mobilné pripojenie k závadám softvéru videokonferencie. A trvá len jeden účastník s technickými problémami, aby celé stretnutie šlo na stranu.
Problémy však nie sú závady. Niektoré stretnutia sú príliš komplikované. CyberLink zistil, že 22 percent respondentov, ktorí odpovedali na prieskum, uviedlo, že im chýbalo schôdzku, pretože k nemu nemohli pristupovať.
Spoločnosť Kultúra
Problémy s pripojením sú len jednou z častí každodenného života v kancelárii, čo je iné, keď pridávate vzdialených pracovníkov. Koniec koncov, nie sú žiadne problémy s pripojením, keď sa tím spoja fyzicky do konferenčnej miestnosti, že?
Existuje však aj ďalší negatívny vplyv, aký môže mať vzdialené pracovníci na vaše malé podnikanie, a je to dôležité. Práca na diaľku sťažuje budovanie firemnej kultúry a osobných vzťahov.
Tí pracovníci kancelárie, s ktorými spoločnosť CyberLink skúma, tvrdia, že je "dvakrát tak ťažké" spoznať šéfa spoločnosti alebo spolupracovať so svojimi kolegami.
Nájdenie šťastného média
Existuje veľa malých podnikov, ktoré nemôžu prežiť bez diaľkových pracovníkov. Technológia, ktorá je k dispozícii teraz umožňuje spoločnostiam spojiť sa s pomocou po celom svete. Prínosy sú zdanlivo nekonečné.
Ale ako tento prieskum odhaľuje, malé podniky, ktoré sa spoliehajú na pracovníkov na pracovisku aj na vzdialených pracovníkov, musia dosiahnuť rovnováhu, ktorá od seba neodstraňuje každú skupinu. A bolo by zrejmé, že by bolo užitočné nájsť najspoľahlivejšiu konferenčnú technológiu a tímovú pracovnú platformu, aby každý doslova pracoval na tej istej stránke.
Spoločnosť CyberLink spolupracovala so spoločnosťou YouGov na vykonávaní prieskumu pracovníkov a majiteľov malých podnikov.
Online schôdzka fotografie cez Shutterstock
