Boli ste nezamestnaní mesiace a žiadosti sa stali vašou prácou na plný úväzok. Ste pekný, vytrvalý a odhodlaný, každý deň sa potulujete pracovným časom, rozdávate životopisy a píšete následné e-maily a robiť spojenia a zúčastňovať sa na rozhovoroch. Ale aj pri takej tvrdej práci ste vlastne neuskutočnili ponuku práce - tak čo teraz?
Ak robíte všetko, čo môžete a stále ste v tomto cykle dlhodobej nezamestnanosti, dôvod to pravdepodobne nie je pekný. Je pravdepodobné, že buď vaše štandardy sú príliš vysoké, žijete na nesprávnom mieste, stratíte značkovú hru, alebo rybáte v zlej rybníku úplne (v priemysle). Čítajte ďalej, aby ste zistili, aký je váš problém a ako ho opraviť.
$config[code] not foundUvoľnite svoje štandardy
Je zrejmé, že zníženie pracovných štandardov je poslednou voľbou. Chcete nájsť prácu v oblasti, na ktorú sa tešíte, za spravodlivý plat, v rešpektovaní životného prostredia as primeraným počtom hodín. Ale ako uviedol článok Nexxt v článku z roku 2014, niekoľko situácií by mohlo jednoducho znamenať výzvu, aby ste znížili svoje štandardy.
Ak práve začínate v určitej oblasti, nemôžete očakávať, že sa zobudíte na tretej základni. Možno prídete z úspešnej kariéry v inej oblasti, alebo máte pôsobivú zručnosť a vysokoškolské portfólio pod vašim opaskom - ale to neznamená, že máte právo preskočiť veci na najvyššej úrovni. Je možné, že budete musieť začať od začiatku a akceptovať pozíciu nižšej úrovne, ako by ste v ideálnom prípade radi, ale robte to s ambíciou rýchleho pohybu nahor.
Keď je ekonomika tvrdá a vy zúfalo potrebujete výplatu, môže to byť aj znamenie, že je čas uspokojiť sa menej, než si zaslúžite. Vezmite si prácu, ktorú potrebujete, a snažte sa urobiť to bez toho, aby ste na ňu pripájali hanbu alebo vinu. Zostaňte na vodnej hladine a snažte sa odraziť, keď môžete.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingNakoniec existuje zlaté pravidlo, ktoré vám otec vždy povedal, keď ste boli na vysokej škole, ktorú ste v poslednej dobe ignorovali: Najjednoduchšie je nájsť prácu, keď už pracujete. Ak ste boli príliš nezamestnaní príliš dlho, mohlo by to byť čas začať sa pozerať na pozície, ktoré by ste zvyčajne považovali za teba - len preto, že po opätovnom zamestnávaní bude jednoduchšie pristáť na pracovné miesta.
Zmeňte svoju adresu
Môže sa to zdať drastické, ale pýtajte sa sami seba: Je to príliš nerozumné? Spoločnosť FlexJobs naznačuje, že ak zostanete v dlhšej dobe nezamestnanosti, môže to byť čas ísť tam, kde sú pracovné miesta. Môže to znamenať presťahovanie sa do iného mesta alebo štátu a niektorí ľudia idú von a dokonca aj cez hranice pri hľadaní pracovných príležitostí vo svojej oblasti. Zoberme si do úvahy geografické oblasti, v ktorých je vaše pole skutočne prosperujúce, životné náklady v týchto oblastiach a či by to mohlo stáť za účelom napredovania vašej kariéry (alebo získať prácu vôbec).
Ak hľadáte zamestnanie v oblasti IT, zdravotnej starostlivosti, vzdelávania, služieb zákazníkom alebo médií, vaša perspektívna pozícia by mohla byť telekomunikačná. Majte to na pamäti počas vášho hľadania práce: zvážte, či spoločnosti vo vašom odvetví môžu zamestnávať pracovníkov na diaľku a či ste ochotní pracovať z domu. Môže to urýchliť váš pracovný útek a pomôcť vám nájsť cestu okolo nejakých bláznivých bežcov.
Značka lepšia
Väčšina uchádzačov o zamestnanie má tendenciu označovať sa rovnakým spôsobom, vyplniť svoje sprievodné listy s žargónom a ich životopisy s nudným obchodným jazykom. Zlomia svoje unikátne a zaujímavé príbehy do strnulých a bez emócií fragmentov a spoliehajú sa na tie fragmenty, ktoré predávajú zamestnávateľov na ich životaschopnosti na pracovisku. Ale podľa Forbesu je to skvelý spôsob, ako úplne niesť manažérov prijímania a presadzovať ich, aby sa presťahovali k ďalšiemu kandidátovi. Ak ste sa označovali ako "profesionál orientovaný na výsledky", rovnako ako každý iný uchádzač o zamestnanie na trhu, môže to byť čas na obnovu.
Píšte o sebe s rovnakým autentickým a ľudským tónom konverzácie, ktorú by ste použili, aby ste sa opísali sami na nového priateľa. Buďte priateľskí a rozhovoroví, a nebojte sa podmaniť si životopis a sprievodné listy svojim osobným hlasom. Používajte aplikačné platformy ako príležitosti na rozprávanie vášho príbehu, nie len poskytnite zoznam práčok z krehkých dôvodov, prečo by ste urobili vhodného zamestnanca. Ste viac ako zamestnanec. Nechajte to svietiť vo vašom osobnom brandingu.
Opustenie lode
Ak ste urobili všetko, čo si možno myslíte, že by ste sa snažili hádať pracovnú ponuku vo vašom odvetví, ktoré ste si vybrali, ale jednoducho ste to nedokázali, mohlo by to byť čas na prehltnutie horkej pilulky. správny priemysel pre vás. Otvor svoju myseľ (a vaše hľadanie zamestnania) do iných oblastí a nepreskúmaných kariérnych dráh a nepovažujte to za zlyhanie. Môžete nájsť viac naplnenia alebo mať väčšiu zábavu v neznámych odvetviach a je veľmi pravdepodobné, že sa stretnete s viacerými príležitosťami.
