Keď pracujete ako zamestnanec pre niekoho iného, riskujete, že v určitom okamihu skončíte. Ak ste znižovaní bez upozornenia, môžete byť frustrovaní, pretože to často vedie k zníženiu mzdy alebo k zníženiu pracovného času. V závislosti od dohody, ktorú máte so svojím zamestnávateľom, nemôžete s tým nič robiť.
Pracovná zmluva
Ak máte pracovnú zmluvu, mohlo by to zabrániť vášmu zamestnávateľovi, aby vás bez predchádzajúceho upozornenia stiahol. Napríklad v pracovnej zmluve by sa mohlo uviesť, že máte určitú pozíciu na konkrétny plat na určité obdobie. Akonáhle je táto zmluva vyššia, potom má váš zamestnávateľ právo znižovať alebo obnoviť vašu zmluvu. Ak ste s pracovnou zmluvou znížený, potom by ste mohli podať žalobu proti vášmu zamestnávateľovi.
$config[code] not foundZamestnanci na dobrej ceste
Väčšina pracovníkov sa považuje za pracovníkov "na dobrej ceste". Zamestnanec pracuje pre zamestnávateľa bez akejkoľvek konkrétnej zmluvy alebo ustanovení. S pracovným vzťahom na pracovisku môže zamestnanec alebo zamestnávateľ v každom bode ukončiť vzťah. To znamená, že by ste mohli kedykoľvek prestať pracovať alebo byť vypálení bez toho, aby ste potrebovali oznámenie od ktorejkoľvek zo strán. Ak nemáte konkrétnu pracovnú zmluvu, toto je typ zamestnanca, ktorý ste.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingdegradácia
Keď pracujete ako zamestnanec na dobrej ceste, váš zamestnávateľ má právo vás znižovať. Ako zamestnanec na dobrej ceste nemáte nejaký spôsob, ako zabrániť tomu, aby ste vystúpili alebo zvrhli. Váš zamestnávateľ má právo vám dať akúkoľvek pozíciu, ktorú chce. Keď zamestnávateľ demotesne zamestnanca, nemusí ani oznámiť. Mohli by ste zajtra prísť do práce a zistiť, že po tom, ako ste tam pracovali 10 rokov, ste boli znehodnotení vašim zamestnávateľom.
dôležité informácie
Ak ste znížený, môže byť ťažké dostať sa cez finančnú situáciu. Zatiaľ čo by ste mohli zvažovať právne kroky voči vášmu zamestnávateľovi, najlepším riešením je pozrieť sa na vaše ďalšie možnosti. Ak máte iné možnosti kariéry, zvážte ich ako alternatívu k aktuálnej práci. V opačnom prípade budete jednoducho musieť vyliečiť vašu súčasnú situáciu a prípadne sa v budúcnosti opäť presadzovať.
