Pretože recesia bola dosť ťažká, veľa nedávnej diskusie o zamestnanosti sa sústredila na časové obdobie od recesie, ktorá sa začala v decembri 2007. Ako ste nepochybne vedeli, v priebehu tohto obdobia, pracovný obraz nevyzeral pekne podniky každej veľkosti - malé, stredné alebo veľké.
Ak sa však pozrieme na situáciu v oblasti pracovných miest v dlhšom časovom období - od roku 2000 - tento model je odlišný, najmä v podnikoch rôznych veľkostí.
$config[code] not foundNa nižšie uvedenom obrázku som vychádzal z počtu zamestnancov v malých, stredných a veľkých zariadeniach v porovnaní s ich úrovňou v decembri 2000 s použitím údajov zozbieraných Automatizovaným spracovaním údajov (ADP). ADP vykazuje mesačné počty zamestnancov v malých (1-49 zamestnancoch), stredných (50-499 zamestnancoch) a veľkých (viac ako 499 zamestnancoch) súkromných podnikoch, ktoré využívajú mzdové služby.
Ale dva ďalšie trendy sú viditeľné v údajoch. Po prvé, veľké podniky za posledné desaťročie vylúčili najviac pracovných miest, po ktorých nasledujú stredné podniky. V marci 2010 podniky s 500 alebo viac zamestnancami zamestnali iba 84,3% ľudí, ktorí pre nich pracovali v decembri 2000 a zariadenia s počtom zamestnancov 50 až 499 zamestnávali iba 93,6%.
Po druhé, v období medzi poslednou recesiou a súčasnou recesiou malé podniky pridali veľa pracovných miest. Tak veľa, v skutočnosti, že v súčasnosti zamestnávajú 103,5% pracovníkov, ktorých mali v decembri 2000.
Musíme byť trochu opatrní pri vyvodení záverov o spoločnostiach z týchto údajov, pretože podniky nie sú firmy. US sčítanie ľudu vysvetľuje, že "podnik je jediné fyzické miesto, kde sa uskutočňujú obchodné transakcie a pre ktoré sa vedú záznamy o mzdách a zamestnaní," ale podniky sú "skupiny jedného alebo viacerých zariadení pod spoločným vlastníctvom alebo kontrolou".
Práca v malom podniku je oveľa bežnejšia ako práca v malej firme, pretože mnohé spoločnosti sú tvorené množstvom malých podnikov. Napríklad vaša miestna spoločnosť Starbucks je podnik s menej ako 500 zamestnancami, ale ľudia pracujúci v nej sú zamestnaní veľkou spoločnosťou.
Okrem toho počet zamestnaných osôb v troch veľkostiach súkromného sektora nie je ani taký. V marci 2010 sa v zariadeniach s počtom a viac osôb nachádzalo iba 16,4% pracovníkov v súkromnom sektore, zatiaľ čo 38,5% sa nachádzalo v zariadeniach s počtom osôb od 50 do 499 osôb a 45,1% v zariadeniach s počtom osôb od 1 do 49 osôb.
Napriek týmto upozorneniam ukazujú čísla ADP dôležitý trend. V poslednom desaťročí sa zamestnanosť presunula z väčších podnikov na menšie. Napriek poklesu zamestnania v malých podnikoch, ku ktorému došlo počas recesie, v malých podnikoch pracuje viac ľudí, než v roku 2000. To isté nemožno povedať o stredných alebo veľkých zariadeniach.
4 Komentáre ▼
