Slovník definuje povesť ako prehnantnú, krutú a ohavne arogantnú osobu. Je to správanie, ktoré môže mať relatívny, priateľ alebo spolupracovník, a je to náročný postoj, aby sa v kancelárii úctivo zaobchádzalo. Poctivý kolega je ten, kto si vždy myslí, že má na starosti ostatných v kancelárii, alebo ktorý komunikuje slovami a činmi, že jeho názor nie je len ten správny a najlepší, ale jediný, na čom záleží. Zvratný postoj môže spôsobiť napäté pracovné prostredie, ale je tu niekoľko vecí, ktoré môžete urobiť, aby ste sa pokúsili uvoľniť veci a vytvoriť pozitívnu atmosféru.
$config[code] not foundZaznamenajte prípady, v ktorých vám váš kolega, ktorý ste si odpustil, spravil mikro, povedal vám, ako urobiť prácu, ktorú ste už preukázali v kompetencii, alebo ste s ponižujúcimi poznámkami. Byť špecifický a presný. Premýšľajte o posledných niekoľkých týždňoch alebo mesiacoch a napíšte dátumy a výskyty správania sa nadmieru. Udržujte časopis o mesiac takéhoto správania a zapíšte svoje pripomienky na konci každého pracovného dňa. Prečítajte si časopis ako spôsob, ako uvoľniť každodennú frustráciu bez toho, aby ste emócie vybuchovali alebo emocionálne reagovali na nadávkujúci kolegu.
Naplánujte a zvyčajne doručte správu vášmu nadržanému kolegovi. Vyberte denný čas a miesto, kde môžete hovoriť so svojim kolegom v neohrozujúcom prostredí, ako je kaviareň alebo prázdna miestnosť na oddych.
Spýtajte sa kolegu, či s ním môžete krátko hovoriť o probléme, ktorý máte. Jemne povedzte osobe, keď ste sami dvaja, že váš problém je s jeho správaním. Povedzte mu, že ste ho zažili, že ste boli hrubý, ponižujúci, náročný, arogantný a arogantný v mnohých prípadoch nedávno. Predpokladajme, že si neuvedomuje, že to robí, a dáva mu výhody z pochybností, že váš rozhovor môže mať nejaký pozitívny vplyv na to, že sa rozhodne zmeniť svoje správanie.
Prineste svoj časopis s vami a nechajte ho pripraviť, aby ste sa odvolávali na to, či vám osoba neverí alebo nepožiada o konkrétny príklad. Dajte človeku príležitosť odpovedať a počúvať s úctou k tomu, čo vám môže vopred povedať.
Dajte svojmu kolegovi príležitosť opraviť svoje správanie na vlastnú päsť predtým, než sa dostane do vašej situácie váš šéf alebo jeho šéf. Odolať pokušeniu klebovať alebo sa sťažovať na svojho kolegu ostatným spolupracovníkom, pretože to by mohlo v budúcnosti odzrkadliť negatívne na vás.
