Produktivita je hnacou silou rastu a ziskovosti spoločnosti. Podľa správy Inc.com, prieskum ukázal, že americkí zamestnávatelia každoročne stratia okolo 544 miliárd dolárov z dôvodu neproduktívnych zamestnancov. Na realizáciu lukratívneho podniku je dôležité pochopiť, ako funguje produktivita.
definícia
Produktivita je meranie alebo výpočet medzi vstupmi a výstupmi. Vstupy zahŕňajú suroviny, stroje a prácu; výstupy sú vyrobené tovary alebo služby. Ak sú výstupy ekvivalentné vstupom, pracovník sa považuje za produktívny. Ak rovnaký počet pracovníkov začne produkovať viac tovarových služieb ako v predchádzajúcom období, možno aj v dôsledku zmeny pracovných podmienok, potom sa zvýšila produktivita.
$config[code] not foundvýznam
Produktivita priamo ovplyvňuje zisk spoločnosti. Keď sú zamestnanci produktívni, dosiahnu viac v určitej dĺžke. Na druhej strane ich efektívnosť šetrí finančné prostriedky spoločnosti v čase a práci. Keď sú zamestnanci neproduktívni, trvajú dlhšie na dokončenie projektov, čo stálo zamestnávateľom viac peňazí kvôli strate času.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingpríčiny
Produktivita súvisí s morálkou zamestnancov. Keď sú zamestnanci šťastní v práci, majú viac motivácie, čo zvyšuje produktivitu. Chudobná morálka spôsobuje odpojenie zamestnancov.
zdroje
Ak zamestnanci nedostanú dostatočné zdroje na to, aby mohli robiť svoju prácu ľahko a efektívne, bude ich produktivita trpieť. Spoločnosť QuoStar Solutions, technologická poradenská služba, uvádza, že inovatívna technológia je jedným zo spôsobov, ako môžu zamestnávatelia zvýšiť produktivitu. Automatizované elektronické procesy pre určité úlohy môžu uvoľniť čas zamestnanca, aby mohli maximalizovať svoju efektivitu pri iných úlohách.
riešenie
Nízku produktivitu možno zvýšiť mnohými spôsobmi. Niektorí manažéri môžu nainštalovať monitorovací softvér, ktorý sleduje, čo zamestnanci robia po celý deň, aby sa pokúsili eliminovať plytvanie zamestnancami, zatiaľ čo iní sa budú snažiť o zvýšenie pracovnej morálky alebo školenia alebo investície do zariadení na úsporu práce.
