Zákon o dostupnej starostlivosti bude vyžadovať, aby väčšina občanov USA bola poistená do roku 2014. Zákon zakotvuje podniky s 50 a viac zamestnancami na plný úväzok o rok neskôr. Tieto spoločnosti musia poskytovať poistenie pre svojich zamestnancov na plný úväzok do roku 2015 alebo čeliť sankciám. Podniky s menej ako 50 zamestnancami sú doteraz oslobodené od požiadaviek.
Ale práve tak sa stane, že zákon zasiahne aspoň dve skupiny majiteľov malých podnikov skôr, než by očakávali.
$config[code] not foundMajitelia malých podnikov potrebujú poistenie
Jedna z týchto dvoch skupín je zložená zo samostatne zárobkovo činných sólistérov. Ak už nie sú poistení, títo ľudia sa musia zaregistrovať do plánu do marca 2014. Nie sú oslobodení od účasti len preto, že ich podniky majú menej ako 50 zamestnancov. A nemôžu čakať do roku 2015, aby sa zapísali do plánu poistenia, ako sú ostatné podniky. Je to preto, lebo spadajú pod individuálny mandát, ktorý nadobudne účinnosť v budúcom roku, a nie mandát zamestnávateľa, ktorý bol odložený do roku 2015.
Nevieme presne, koľko nezabezpečených soloprérov je tam vonku, hovorí William J. Dennis. Dennis je nadnárodná nadácia Národnej federácie nezávislých podnikateľských výskumov, ktorá nedávno vypracovala štúdiu o vplyve spoločnosti Obamacare na malé podniky. Odhaduje, že v USA je približne 5,5 milióna samostatne zárobkovo činných vlastníkov malých podnikov
Ale keďže sa štúdia NFIB obmedzila na malé podniky zamestnávajúce medzi 2 a 200 zamestnancami, nezaznamenali sa žiadne údaje o počte samostatne zárobkovo činných podnikateľov, ktorí sú stále nepoistení. Samostatne zárobkovo činní podnikatelia by sa mohli ľahko zamieňať o tom, ktoré mandáty sa im hodia. Je to preto, že technicky, Dennis hovorí, mohli zakúpiť poistnú zmluvu buď ako malý podnik, alebo ako jednotlivec. Avšak, hovorí, že nie je pochýb o tom, že spadajú pod individuálny mandát, pokiaľ ide o nový cenovo dostupný zákon. V dôsledku toho musia mať zdravotné poistenie do termínu 2014 alebo musia čeliť pokutám.
Zamestnávatelia bez poistenia
Ešte ďalšia skupina majiteľov malých podnikov a podnikateľov bude potrebovať poistné zmluvy do roku 2014, ak ich ešte nemajú. Táto skupina zahŕňa zamestnávateľov malých podnikov. Zo 7 miliónov takýchto zamestnávateľov v USA Dennis odhaduje, že asi 15 až 16 percent je v súčasnosti nepoistených.
Dennis hovorí, že niektorí z týchto zamestnávateľov už môžu poisťovať svojich zamestnancov a jednoducho prešli bez vlastnej politiky, aby ušetrili náklady alebo z nejakého iného osobného dôvodu.
Iní si môžu myslieť, že môžu jednoducho odložiť až do roku 2015 a kúpu plánov pre seba a svojich zamestnancov v čase, keď začne zamestnávateľský mandát.
Títo zamestnávatelia však môžu zabudnúť, že hoci ich podnikanie nie je povinné zakúpiť poistenie pred rokom 2015 podľa nového zákona, toto sa na ne osobne nevzťahuje.
"Sú skutočne jednotlivci," vysvetľuje Dennis.
Hodiny zaberajú
Či už ste vlastník samostatne zárobkovej činnosti alebo zamestnávateľ, musíte byť poistený do roku 2014, aby ste splnili individuálny mandát zákona o dostupnej starostlivosti podľa NFIB. To je bez ohľadu na to, či vaše podnikanie spadá pod mandát zamestnávateľa a nadobudne účinnosť v roku 2015 alebo nie. Nečakajte až na poslednú minútu, aby ste získali viac informácií o požiadavkách a ako postupovať.
