Keď spoločnosť Facebook prvýkrát začala v roku 2004, bola to webová stránka, ktorú používali väčšinou teenageri, ktorí chceli zostať v kontakte s priateľmi. Ako čas postupoval, milióny ľudí, vrátane podnikov a zamestnávateľov, tiež vyskočili na pásme sociálnych médií. Niektorí zamestnávatelia si prezerajú Facebook ako prostriedok na odhaľovanie zamestnancov.Ak nechcete, aby sa profil vášho sociálneho média vrátil k tomu, aby vás strašil, mali by ste urobiť, aby ste sa ochránili.
$config[code] not foundSúčasný zamestnávateľ
V čase zverejnenia neexistujú žiadne zákony, ktoré by zabránili zamestnávateľom v kontrole vášho Facebook profilu. V skutočnosti bolo mnoho zamestnancov ukončených v dôsledku toho, čo bolo zverejnené na webových stránkach sociálnych médií. Ak váš zamestnávateľ má elektronickú monitorovaciu politiku, je tiež možné, aby si prečítal váš profil na Facebooku, keď je prístupný z firemného počítača, vrátane počítačov v miestnostiach. Tieto pravidlá často naznačujú, že zamestnávateľ má právo sledovať všetku činnosť, ktorá prebieha v podnikových počítačoch. Ak nechcete, aby si váš zamestnávateľ prečítal, nemáte prístup k nemu v počítači spoločnosti.
Potenciálni zamestnávatelia
Pri hľadaní práce je dôležité zvážiť, aké podrobnosti uvádzate na svojej stránke na Facebooku. Potenciálni zamestnávatelia sú zodpovední za vyšetrovanie každého kandidáta, aby sa uistil, že je pre danú pozíciu vhodný. Zatiaľ čo niektorí zamestnávatelia obmedzujú vyšetrovacie opatrenia na kontrolu trestných činov, kreditných previerok a overenie vzdelania a zamestnania, iní zamestnávatelia používajú sociálne médiá na to, aby vás vyšetrili. Je smutné, že vám môže byť zamietnutá práca založená na informáciách vo vašom profile na Facebooku a nikdy by ste to nevedeli. Z tohto dôvodu dávajte pozor na príspevky, ktoré robíte na Facebooku, najmä počas vašej cesty k hľadaniu zamestnania.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingVeci, ktoré by ste nemali uverejňovať
Aby ste sa ochránili, existujú určité veci, ktoré by ste nemali uverejňovať vo svojom profile na Facebooku. Patria sem komentáre a náznaky o vašom zamestnávateľovi alebo spolupracovníkoch. Predtým, než začnete navštevovať Facebook, premýšľajte o svojom náboženskom a politickom presvedčení. Vaše odsúdenia môžu urážať potenciálneho zamestnávateľa a viesť k tomu, že nedostanete prácu. Pri odosielaní obrázkov by ste mali byť tiež opatrní. Tam je vždy šanca, že zamestnávateľ môže vidieť váš príspevok. Pokiaľ by ste nechceli, aby váš šéf vidieť, nepoužívajte ho na Facebooku.
Zvýšenie súkromia
Aj keď sú zamestnávatelia legálne oprávnení zobrazovať váš profil na Facebooku, v situácii nie ste úplne bezmocní. Existujú spôsoby, ako sa chrániť. Jedna vec, ktorú môžete urobiť, je upraviť nastavenia ochrany osobných údajov v službe Facebook. Úpravou nastavení ochrany osobných údajov kontrolujete, kto má možnosť zobraziť vaše príspevky. Napríklad môžete len zdieľať svoje príspevky s niekoľkými blízkymi priateľmi alebo rodinnými príslušníkmi. Môžete tiež upraviť nastavenia ochrany osobných údajov tak, aby sa stránka vášho Facebooku nezobrazovala vo výsledkoch vyhľadávačov. Nikdy neviete, kedy môže zamestnávateľ vytvoriť falošný profil, len aby vás skontroloval. Z tohto dôvodu premýšľajte dvakrát predtým, než prijmete žiadosť o priateľstvo od niekoho, koho nepoznáte osobne, vrátane nosných alebo snoopujúcich spolupracovníkov.
