Druhý deň som hovoril s manažérom spoločnosti, ktorá poskytuje riešenia pre telefónne systémy a hlasovú poštu pre malé podniky. Spýtal som sa, aké trendy vidí vo svete malých podnikov.
$config[code] not foundSom prekvapený jeho odpoveďou. Prečo? Pretože nezahŕňali malé podniky per se.
Siamak Taghaddos, spoluzakladateľ, prezident a generálny riaditeľ spoločnosti GotVMail Communications, uviedol, že trendom, s ktorým čoraz častejšie vidia, sú náboženské organizácie (malé cirkvi a miestne zhromaždenia) a iné neziskové organizácie, ktoré hľadajú technologické riešenia, ktoré riešia v podstate to isté problémy akýmkoľvek malým podnikom.
V mnohých ohľadoch označil Taghaddos malé náboženské organizácie a neziskové organizácie ako malé podniky. Po prvé, zvyčajne sú nedostatok zamestnancov a peňazí. Majú "klientov" a "vyhliadky" - to jest ich existujúce kongregácie a tie, ktoré majú záujem zapojiť sa do "kŕdľa". Najdôležitejšie je, že vyhľadávajú technológiu a outsourcingové služby, ktoré im umožňujú pracovať s nízkymi fixnými nákladmi a stále slúžia ich volebných obvodov.
Siamak povedal: "Menšie náboženské organizácie a neziskové organizácie sú medzi najslávnejšími zákazníckymi segmentmi, ktoré máme, pokiaľ ide o to, že nám hovoríme o problémoch, ktorým čelia, ao ich potrebách. Na jednej strane ich org. Grafy sú skutočne o "vyššej moci" alebo "vyššom povolaní" a ich túžbe uspokojovať potreby svojich členov. Ale pod nimi, väčšina miestnych kongregácií funguje ako typické malé podniky v hlavnej ulici. "
Mnoho menších cirkví a neziskových organizácií má podľa Siamaka obmedzený počet zamestnancov. A v niektorých prípadoch je práve náboženský profesionál (napríklad pastor alebo rabín) v zákulisí, ktorý vedie celú organizáciu.
"Skutočnosť spočíva v tom, že" za kázaním "tieto organizácie môžu byť 100% dobrovoľníkom," poznamenal Siamak. "To znamená, že osoba alebo ľudia v čele organizácie sa nielen musia obávať otázok viery, ale aj o tom, že strecha je pevná, financuje sa farská škola, zaplatená svetlá."
Keď prestanete brať do úvahy potreby náboženských organizácií a neziskových organizácií, môžete vidieť podobnosti s potrebami malého podnikania. Malé neziskové a náboženské organizácie potrebujú:
- riešenia, ktoré im pomáhajú zvládnuť vzťahy so svojou základňou (napríklad softvér pre e-mailový marketing)
- webových stránok a získavania informácií na webe (návrh internetových stránok, programovanie softvéru a vyhľadávací marketing)
- telefónne systémy umožňujú distribuovanú často dobrovoľníckej pracovnej sile odpovedať na telefóny zo vzdialených miest a poskytovať informácie 24 hodín denne 7 dní v týždni (hlasová pošta, presmerovanie hovorov a virtuálne rozvádzače)
- riešenia pre zostavovanie rozpočtu a riadenie peňažných tokov (účtovný softvér, on-line bankovníctvo a tabuľky)
"Ľudia smerujúci k týmto náboženským organizáciám a neziskovým organizáciám majú tendenciu byť veľmi tvoriví - musia byť," povedal Siamak. "Oni zvyčajne nehľadajú len na zníženie nákladov. Po prvé, nemusia mať veľký rozpočet na zníženie. Musia zistiť, ako slúžiť volebnému obvodu s nulovým rozpočtom pre najatú pomoc. Vykonáte riešenie ako GotVMail a umožňuje dobrovoľníkom odpovedať na telefóny z ich domovov. Na druhej strane to otvára širší súbor potenciálnych dobrovoľníkov. Napríklad dobrovoľníci, ktorí môžu byť doma pre veľké časti dňa, napríklad matky s malými deťmi alebo seniori, môžu stále slúžiť svojej náboženskej komunite. "
Po vypočutí Siamakových bodov som sa rozhodol vypočuť niektorých ďalších a zistiť, ako videli potreby neziskových organizácií a malých podnikov. Takisto som chcel zistiť, či sa malé podniky a neziskové organizácie môžu navzájom učiť. Pridajte sa k mne, aby ste videli, čo hovoria ostatní.
7 Komentáre ▼
