S počtom obyvateľov len 314,3 tisíc od roku 2008 vláda Belize tvrdo pracuje na ochrane práv svojich občanov a pracovníkov. Patria sem právne predpisy o mzdách, pracovnom čase a zákazu nútenej práce. Mnohé pracovné zákony krajiny pochádzajú z pracovného zákona z roku 2000 a sú udržiavané a implementované ministerstvom práce.
mzda
V roku 2006 mzdová rada v Belize uskutočnila prieskum medzi domácimi podnikateľskými pracovníkmi, aby zistil priemerný plat a stanovil minimálnu mzdu. Z tohto prieskumu bola minimálna mzda pre pracovníkov v poľnohospodárstve stanovená na 2,50 dolárov za hodinu za hodinu a pre manuálnych a domácich pracovníkov na úrovni 3,00 USD za hodinu. Zamestnávatelia musia vyplácať mzdy priamo svojmu zamestnancovi a je nezákonné zadržať peniaze, s výnimkou peňažných záloh, peňažných prostriedkov fondu a nákladov na zásielky zákonne dodávané zamestnancovi.
Pracovný čas
Podľa belizejského zákona je pracovný týždeň stanovený na 45 hodín týždenne v nedeľu a sviatky pridelené na odpočinok. V prípade pracovného nadčasu má zamestnanec nárok na jeden a pol násobok bežnej hodinovej sadzby, s výnimkou Vianoc, Veľkého piatku a Veľkonočného pondelka, kde je zákonná požiadavka dvojitá mzda. Zamestnanci majú tiež nárok na prestávku vo výške jednej hodiny v posune o 6 hodín alebo viac.
Odbory
Podľa podmienok zákona o organizáciách odborových zväzov a zamestnávateľov z roku 2000 majú všetci zamestnanci právo odborov. Po zaregistrovaní odboru ho uznáva ministerstvo práce a väčšina pracovníkov má právo na štrajk bez oznámenia. V prípade "základných služieb" pracovníkov, ako sú zdravotnícke a poštové pracovníci, musí byť poskytnutá výpovedná lehota 21 dní.
Nútená práca
Nútená práca, definovaná ako "práca alebo služba, ktorá je vykonávaná od akejkoľvek osoby pod hrozbou akéhokoľvek trestu", je v Belize nezákonná. To zahŕňa prácu ako prostriedok politického donútenia, ako trest za štrajk alebo inú činnosť alebo ako prostriedok rasovej, sociálnej, národnej alebo náboženskej diskriminácie. Avšak vojenská práca a práca vykonávaná v núdzovom stave sú vyňaté z tohto zákona.
Detská práca
Pracovníci v detskom veku v Belize nemusia pracovať vo veku do 12 rokov, počas školských hodín pred 6:00 alebo po 8:00. Nemôžu pracovať viac ako 2 hodiny v školskom dni alebo v nedeľu. Pokiaľ ide o ich zdravie a bezpečnosť, nemusia mať veľké váhy alebo by sa mohli zamestnať v akejkoľvek práci, ktorá by mohla potenciálne spôsobiť ujmu alebo zasahovať do ich vzdelania. Zákon Belizean neobmedzuje počet týždenných hodín, ktoré dieťa môže pracovať, ale zakazuje všetkým neplnoletým vykonávať akékoľvek nadčasy.
