Existuje veľa zákona o cenovo dostupnej starostlivosti - vrátane nových daňových úľav, výmeny zdravotného poistenia a ďalších nástrojov, ktoré majú pomôcť podnikateľom poskytovať zdravotné poistenie svojim zamestnancom za rozumnú cenu. Toľko je v legislatíve, že môže byť trochu zastrašujúce zistiť, ktoré aspekty zákona ovplyvňujú vaše podnikanie.
Jeden okamžitý účinok: Ak máte menej ako 25 zamestnancov na plný úväzok s priemernými ročnými mzdami pod 50 000 USD, môžete využiť daňový kredit. Kvôli pomoci, Karen Mills, hlavná administrátorka pre správu malých podnikov, oznámila vydanie jednodielneho formulára a pokynov na to, ako nárokovať tento kredit za daňový rok 2010. Informácie nájdete na internetovej stránke IRS.
$config[code] not found
Všeobecne platí, že úver je k dispozícii pre malých zamestnávateľov, ktorí platia aspoň polovicu poistného na zdravotné poistenie pre svojich zamestnancov. Čím je vaša firma menšia, tým je kredit väčší; spoločnosti s 10 alebo menej zamestnancami profitujú najviac. Usmernenie vysvetľuje podrobnejšie spôsobilosť na úver.
Úvery sú k dispozícii v daňových rokoch 2010 až 2013 a po dvoch rokoch. Maximálny daňový úver predstavuje do roku 2013 35% poistného zaplateného malými zamestnávateľmi a 25% pre oprávnené organizácie oslobodené od dane. Od roku 2014 sa tieto úrovne zvýšia na 50 percent a 35 percent. V roku 2014 budú firmy s až 100 pracovníkmi schopné združiť svoju kúpnu silu a znížiť svoje administratívne náklady nákupom prostredníctvom výmeny zdravotného poistenia.
Oznámenie odoslala spoločnosť Administrator Mills. Všimol som si, že spoločnosť SBA je oveľa lepšia, pokiaľ ide o tooting vlastného rohu a udržiavanie vlastníkov malých podnikov o nových programoch a službách. To je dobrá vec.
