Vedeli ste, že na LinkedIn existuje viac ako 2,1 milióna skupín? Spájanie sa s nimi je skvelý spôsob, ako sa podieľať na priemyselných rozhovoroch a nájsť nové vyhliadky, ale myslíte si, že skutočne začínajú skupinu LinkedIn?
Skôr než začnete, čítajte ďalej. Som ochotný staviť, že z týchto 2,1 milióna skupín, možno len 20% je efektívne. Spadám do tábora. Pred niekoľkými rokmi som začal s jednou skupinou odborníkov v oblasti marketingu 2.0, ale nedokázal som ju spravodlivo ani úplne využiť ako marketingový nástroj.
$config[code] not foundPotom som sa zúčastnil zasadnutia na Social Media Marketing World, "Ako spustiť úspešné skupiny LinkedIn: Tipy od profesionálov.” a otvoril moje oči možnostiam s mojej skupine a teraz mám dlhý zoznam to-dos.
Každý z odborníkov na panelu, Stephanie Sammonsová, Jill Konrath a Eric T. Tung, riadia vlastné úspešné skupiny na LinkedIn a poskytujú cenné tipy, ktoré nám pomôžu ostatným.
Zamerajte sa na kvalitu v skupinách LinkedIn
Namiesto toho, aby sa "len niekto" pripojil k skupine, niektorí z panelistov povedali, že potrebujú predbežné schválenie pre každého, kto má záujem o členstvo. To znižuje počet ľudí, ktorí jednoducho chcú miesto na spam alebo zdieľať nesúvisiace odkazy, a zvyšuje kvalitu členov pre existujúcich členov. Trvá to predlžovanie ľudí. Prihlasujem sa týždenne a schvaľujem tucet žiadostí, ale stojí to za to dlhodobo.
Okrem starostlivosti, ktorá sa pripojí k vašej skupine, diskusia hovorila o kvalite toho, čo sa deje na stránke skupiny. Jeden panelista povedal, že nepovoľuje príspevky a chce iba diskusiu. Uvedomil som si, že mením svoju vlastnú skupinu na skládku obsahu a musím tu svoju stratégiu prehodnotiť. Jeden z partnerov uviedol Connect: Profesionálnu ženskú sieť, Powered by Citi Group ako skvelý príklad toho, ako môže dialóg poháňať skupinu na LinkedIn. Je to niečo, na čo by ste chceli.
Pozvite ovplyvňovačov vašej skupiny LinkedIn
Ďalším fantastickým tipom, ktorý som zbieral, bolo pozvať ovplyvňujúcich členov do vašej skupiny. Keďže sú na vedúcich diskusiách prirodzené, pravdepodobne vám pomôžu podporiť rozhovor vo vašej skupine. Nájdite tých ľudí, ktorí už hovoria o vašom odvetví, na iných sociálnych stránkach (alebo dokonca v iných skupinách v službe LinkedIn) a pozvite ich, aby sa zapojili.
Jedna myšlienka, ktorú som mala z toho, je identifikovať tých ľudí v mojej vlastnej skupine, ktorí sú už aktívnejší. Chcem ich požiadať, aby sa stali dobrovoľnými moderátormi a naozaj spolupracovali s ostatnými členmi.
Využite svoju sieť
Neuvedomil som si, že vlastníci skupín môžu členom poslať jeden e-mail týždenne. Je to fantastická príležitosť zostať v kontakte, povzbudiť tichých členov, aby sa zapojili do rozhovorov a viedli ľudí k vašim webovým stránkam. Osobne to potrebujem prekonať, pretože nechcem ľudí odvrátiť tým, že presadzujem svoj vlastný program. Jeden z účastníkov diskusie povedal, že za sponzorované emaily za reklamné služby, ktoré chcú dosiahnuť svoju sieť prostredníctvom svojej skupiny LinkedIn, účtovala 5 000 dolárov.
Na zasadnutí som dostal svoje koleso a chrliť, a preto vyradím niektoré ďalšie nápady, ktoré som mal v dôsledku tohto bohatstva vedomostí:
- Posielajte otázku týždňa a zapojte konkrétnych členov, aby ste na ne odpovedali.
- Zvoľte príspevok správcu alebo konverzáciu, aby ste vyzdvihli členov a povzbudili ich, aby sa viac angažovali.
- Nájdite moderátora / manažéra, ktorý bude dohliadať na stratégiu (nemám čas).
- Vyčistite svoju skupinu na svojom blogu, webovej lokalite, e-mailovej správe a ďalších sociálnych kanáloch, aby ste riadili členstvo.
- Nastavte pravidlá v šablónach, aby členovia vedeli, čo je prijateľné a čo nie.
Som únava počuť od našich čitateľov, čo robíte, aby ste úspešne spustili svoje vlastné skupiny LinkedIn. Aké tipy môžete s nami zdieľať?
LinkedIn Foto cez Shutterstock
Viac v: LinkedIn 11 Komentáre ▼
